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工数管理と勤怠管理の違いを知りたいなら、勤怠管理と別の機能として工数管理を選べるジョブカン勤怠管理を確認してください [2]。勤怠管理だけを整えたい人は、ジンジャー勤怠やKING OF TIMEを見ておくと比べやすくなります [1][4]。
この記事では、料金の形・工数管理の機能・労働時間の管理への対応の3つの軸で、3つのサービスの公式情報を整理しました。工数管理の意味そのものは、参照した公式ページに説明がありません。そのため、公式ページから言えることだけを書き、足りないところは公式ページでの確認をお願いします。
要点（3行）
- 工数管理も同じシステムで扱いたい人なら、ジョブカン勤怠管理。出勤管理やシフト管理などと並べて、工数管理を選べる機能として案内しています [2]
- 勤怠から給与計算までつなげたい人なら、ジンジャー勤怠。ジンジャー給与と一緒に使うと、勤怠の集計から給与計算までを自動でつなげられます [1]
- 1人から始めたい人なら、KING OF TIME。最低利用人数がなく、1名から使えます [4]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-08 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 1か月の無料トライアル
多様な勤務形態に合わせた集計ができる
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料お試しと無料プラン
工数管理を含む4つの機能から選べる
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
1人あたり同じ月額で全機能を使える
選び方
結論
工数管理も同じシステムで扱いたい人
ジョブカン勤怠管理出勤管理やシフト管理などと並べて、工数管理を選べる機能として案内しています [2]
勤怠から給与計算までつなげたい人
ジンジャー勤怠ジンジャー給与と一緒に使うと、勤怠の集計から給与計算までを自動でつなげられます [1]
1人から始めたい人
KING OF TIME最低利用人数がなく、1名から使えます [4]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 1人あたりの月額で決まるのか、製品の組み合わせで決まるのかを見ます。ジョブカンは使う機能の数で、ジンジャーは製品と人数で料金が決まります [2][3]。
- 工数管理の機能: 工数管理を同じシステムで使えるかを見ます。出典で工数管理が書かれているのは、ジョブカン勤怠管理だけです [2]。
- 労働時間の管理への対応: フレックスタイム制や変形労働時間制など、自社の働き方に合う集計ができるかを見ます [1][5]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジンジャー勤怠 | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | 要確認 | 要確認 |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジンジャー勤怠 | 料金は公式ページで確認（製品と人数で決まります）[3] | 1か月の無料トライアル [3] | 料金表の人数区分は15人以下から3001人以上まで [3] | ジンジャー給与、お使いの給与計算ソフト [1] | サポートプランあり [1] | 多様な勤務形態に合わせた集計ができる [1] | 料金は製品ごとに違い、料金表はフォーム入力で受け取る [3] |
| ジョブカン勤怠管理 | 1機能のみ 税抜200円（税込220円）[2] | 30日間の無料お試しと無料プラン [2] | 中・小規模向け。500名目安の大規模は見積り [2] | 公式ページで確認 | 公式ページで確認 | 工数管理を含む4つの機能から選べる [2] | 工数管理は単独で使えない [2] |
| KING OF TIME | 公式ページで確認（税込か税抜かが出典から読めません）[4] | 30日間の無料体験 [4] | 最低利用人数なし、1名から [4] | 人事労務、給与計算などが追加料金なしで使える [4] | チャットやメールなどが無料 [4] | 1人あたり同じ月額で全機能を使える [4] | 各機能を単体では契約できない [4] |
各サービスの公式情報
ジンジャー勤怠
料金は公式ページで確認してください（製品と人数で決まります）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
- 向いている人
- 勤怠の集計を給与計算までつなげたい人 [1]
- 向かない人
- 料金表をフォーム入力なしで確認したい人 [3]
- 長所
- フレックスタイム制や変形労働制など、いろいろな勤務形態に合わせて集計できます [1]
- 短所
- 料金は製品ごとに違い、料金表はフォームに入力して受け取ります [3]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください（製品と人数で決まります）[3]
ジンジャー勤怠の料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください（製品と人数で決まります）[3]。
出退勤の記録は、パソコン、スマートフォン、ICカードなどでできます [1]。残業時間の超過や有休の取得漏れを知らせるアラートも出せます [1]。
予実管理という機能で、労働時間の予算と実績を見られます [1]。ただし、これが工数管理にあたるかは出典から読めません。公式ページで最新の情報を確認してください。
ジョブカン勤怠管理
1機能のみ 税抜200円（税込220円）。1機能を足すごとに税抜100円（税込110円）。月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）。無料プランは無料です
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
- 向いている人
- 勤怠管理と工数管理を、機能の組み合わせで選びたい中・小規模の会社 [2]
- 向かない人
- 工数管理だけを単独で使いたい人。単独では使えません [2]
- 長所
- 出勤管理やシフト管理、工数管理など4つの機能から、自由に組み合わせて使えます [2]
- 短所
- 月額に最低利用料金があり、無料プランは機能に制限があります [2]
- 料金
- 1機能のみ 税抜200円（税込220円）。1機能を足すごとに税抜100円（税込110円）。月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）。無料プランは無料です [2]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
1機能のみ 税抜200円（税込220円）。1機能を足すごとに税抜100円（税込110円）。月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）。無料プランは無料です [2]。
料金は、毎月の登録ユーザー数で請求されます [2]。支払い方法は、クレジットカードか請求書払いから選べます [2]。
500名を目安にした大規模の会社は、別に見積りを出してもらう形です [2]。30日間の無料お試しがあります [2]。
KING OF TIME
月額は1人あたりの料金が示されていますが、税込か税抜かが読み取れません。料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
- 向いている人
- 少人数で、1名から使い始めたい人 [4]
- 向かない人
- 人事労務や給与計算などを単体で契約したい人 [4]
- 長所
- 初期費用は無料で、最低利用人数もありません [4]
- 短所
- 人事労務や給与計算などは、それぞれ単体では契約できません [4]
- 料金
- 月額は1人あたりの料金が示されていますが、税込か税抜かが読み取れません。料金は公式ページで確認してください [4]
KING OF TIMEの料金はいくら？
月額は1人あたりの料金が示されていますが、税込か税抜かが読み取れません。料金は公式ページで確認してください [4]。
勤怠管理、人事労務、給与計算などの機能を、追加料金なしで使えます [4]。まず30日間の無料体験を使い、合えばそのまま同じ環境で続けられます [4]。
サポートは、チャットやメールなどを無料で使えます。有料のプレミアムサポートプランもあります [4]。
用語の定義
くわしく読む
フレックスタイム制とは？
フレックスタイム制とは、一定期間の総労働時間を決めたうえで、始業と終業の時刻を働く人が自分で決められる制度です [5]
変形労働時間制とは？
変形労働時間制とは、一定期間を平均して週の労働時間が法定の範囲に収まる限り、特定の日や週に法定の時間を超えて働かせられる制度です [5]
関係する制度
くわしく読む
使用者は原則として、1日8時間、1週間40時間を超えて働かせてはいけません [5]。労働時間が6時間を超えるときは45分以上、8時間を超えるときは1時間以上の休憩が必要です [5]。
時間外労働協定（36協定）を労使で結んで届け出ると、法定の時間を超える時間外労働が認められます [5]。フレックスタイム制は、3か月以内の期間を平均して週の労働時間が法定の範囲に収まることが条件です [5]。
厚生労働省は、労働時間を適切に管理する責任が使用者にあるとして、把握のためのガイドラインを示しています [5]。工数管理の考え方そのものは、この出典には載っていません。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- ジョブカン勤怠管理で1機能のみを10人が1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-08時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理で2機能を足した料金を確かめる場合: 計算式: 税込220円 + 税込110円 = 税込330円（2026-11-08時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理で2機能を10人が1年使う場合: 計算式: 税込330円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-08時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表と各サービスの節の値です。ジンジャー勤怠とKING OF TIMEは、税込の金額が出典から読めないため計算に使っていません。実際の請求額は公式ページで確認してください。
よくある質問
Q. 工数管理とは何ですか？
参照した公式ページには、工数管理の意味の説明がありません。ジョブカン勤怠管理では、出勤管理やシフト管理と並ぶ機能の1つとして、工数管理が案内されています [2]。意味や画面の中身は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 工数管理と勤怠管理の違いは何ですか？
ジンジャー勤怠は、出退勤の記録、労働時間や残業時間の自動集計、有休の管理に対応しています [1]。ジョブカンでは、工数管理が勤怠の機能とは別の機能として選べます [2]。労働時間を適切に管理する責任は使用者にあります [5]。
Q. 勤怠管理システムで、工数管理もできますか？
出典で工数管理が書かれているのは、ジョブカン勤怠管理だけです [2]。ジンジャー勤怠とKING OF TIMEは、出典に工数管理の記載がありません。公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 勤怠管理システムは無料で試せますか？
ジョブカン勤怠管理は30日間の無料お試しがあり、無料プランもあります [2]。KING OF TIMEは30日間の無料体験があります [4]。ジンジャーは、1か月の無料トライアルを案内しています [3]。
Q. 稼働率やプロジェクト別の原価は出せますか？
稼働率やプロジェクト別の原価について、参照した公式ページに書かれた内容はありません。使いたい機能があるときは、各社の公式ページで最新の情報を確認してください。