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クラウド型の勤怠管理は、1人から使うならKING OF TIME [7]、無料で始めるならジョブカン勤怠管理 [5]を確認してください。この記事では、4つのサービスを料金・打刻・規模の3つの軸で、公式情報から整理します。
要点（3行）
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-04 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込220円/月
無料枠 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し
4つの機能から必要なものを選べる
税込660円/月
無料期間 なし・要確認
入社手続き・勤怠・給与計算を一つにまとめられる
税込4,928円/月〜
無料枠 1か月の無料お試し
勤怠以外のサービスも基本料金で使える
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
勤怠から給与計算まで同じ料金体系
選び方
結論
あなたが
1人から使いたい人
→ KING OF TIME
KING OF TIME。最低利用人数がなく、1名から使えます [7]。
あなたが
無料で始めたい人
→ ジョブカン勤怠管理
ジョブカン勤怠管理。機能に制限はありますが、無料プランがあります [5]。30日間の無料お試しもできます [5]。
あなたが
従業員50名以下で給与計算までそろえたい会社
→ マネーフォワード クラウド勤怠
マネーフォワード クラウド勤怠。50名以下が目安のプランがあり、勤怠データを給与計算ソフトへつなげられます [6][2]。
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: ジョブカン勤怠管理は使う機能の数で、KING OF TIMEは1人あたりの料金で決まります [5][7]。マネーフォワード クラウド勤怠は、人数がふくまれる基本料金のプラン制です [6]。税抜表示の料金は、この記事では税込に直して載せています。KING OF TIMEの金額は、公式ページで確認してください。
- 打刻の方法: 打刻とは、出勤や退勤の時刻を記録することです。パソコン、スマートフォン、ICカードなど、複数の方法があります [1][2][3]。
- 規模とサポート: 使える人数の目安と、給与計算との連携で選びます [2][4][7]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | あり | 要確認 | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 有料プラン（1機能のみ・1人あたり）税抜200円/月（税込220円）[5] | 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し [5] | 中・小規模 [5] | ジョブカン給与計算 [1] | 電話・メール・チャット（無料）[1] | 4つの機能から必要なものを選べる [5] | 月額に最低利用料金がある [5] |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）[6]、ビジネスプラン（年払い）税抜6,480円/月（税込7,128円）[6] | 1か月の無料お試し [6] | 従業員50名以下が目安 [6] | クラウド給与など [2] | メール・チャット（無料）[2] | 勤怠以外のサービスも基本料金で使える [6] | 51名以上は別の製品が対象 [2] |
| KING OF TIME | 公式ページで確認（初期費用は無料）[7] | 30日間の無料体験 [7] | 最低利用人数なし、1名から [7] | 各種給与計算ソフト [3] | チャット・メールなど（無料）[7] | 勤怠から給与計算まで同じ料金体系 [7] | 電子契約は追加費用のオプション [7] |
| freee人事労務 | スターター（年払い・1人あたり）税抜600円/月（税込660円）[8] | 無料で試せる（期間は公式ページで確認）[4] | 従業員2,000名程度まで [4] | freee会計など [8] | 専任担当者が導入を支援 [4] | 入社手続き・勤怠・給与計算を一つにまとめられる [4] | 5つのプランで機能と料金が変わる [8] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
有料プラン（1機能のみ・1人あたり）税抜200円/月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
- 向いている人
- 無料プランから試したい人や、必要な機能だけ選びたい小さな会社 [5]
- 向かない人
- 工数管理だけを単独で使いたい人（単独では使えません）[5]
- 長所
- 4つの機能から、使うものを自由に組み合わせられます [5]
- 短所
- 月額に最低利用料金があり、初期設定の代行サポートは有料です [5][1]
- 料金
- 有料プラン（1機能のみ・1人あたり）税抜200円/月（税込220円）[5]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
有料プラン（1機能のみ・1人あたり）税抜200円/月（税込220円）[5]。
ICカードやGPS打刻（外出先から携帯電話やスマートフォンで記録する方法）が使えます [1][5]。打刻した情報は、出勤簿にリアルタイムで反映されます [1]。打刻機器の価格は公式ページで確認してください [5]。
マネーフォワード クラウド勤怠
スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
- 向いている人
- 従業員50名以下で、給与計算や会計と同じ仕組みでそろえたい会社 [6][2]
- 向かない人
- 従業員51名以上の会社（クラウド勤怠Plusという別の製品が案内されています）[2]
- 長所
- 勤怠管理を含む12のサービスを、基本料金の中で使えます [6]
- 短所
- お試し期間中は、一部使えない機能があります。2027年6月に料金体系の一部改定が予定されています [6]
- 料金
- スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）[6]
マネーフォワード クラウド勤怠の料金はいくら？
スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）[6]。
PC・スマホ・ICカードで打刻できます [2]。未打刻や未承認を知らせるアラート（自動の通知）と、自動集計があります [2]。
36協定や有給休暇の管理簿の作成など、働き方改革関連法に対応します [2]。フレックスタイム制や1か月単位の変形労働時間制にも対応します [2]。
KING OF TIME
税込か税抜かが出典から読み取れないため、金額は公式ページで確認してください。初期費用は無料です
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
- 向いている人
- 1名から使いたい会社や、自社の就業規則に合わせて管理したい会社 [7][3]
- 向かない人
- 追加費用なしで電子契約まで使いたい人（電子契約はオプションです）[7]
- 長所
- 勤怠管理・人事労務・給与計算・データ分析を、同じ料金体系で使えます [7]
- 短所
- 電子契約は、追加費用を払って使う別のサービスです [7]
- 料金
- 税込か税抜かが出典から読み取れないため、金額は公式ページで確認してください。初期費用は無料です [7]
KING OF TIMEの料金はいくら？
税込か税抜かが出典から読み取れないため、金額は公式ページで確認してください。初期費用は無料です [7]。
パソコンでの打刻のように、無料で使える打刻方法があります [3]。ICカードや顔認証などの方法もあります [3]。
公式サイトには、タイムカードとの違いを案内するページがあります [3]。紙のタイムカードを使っていた会社からの切り替えも可能です [3]。
freee人事労務
スターター（年払い・1人あたり）税抜600円/月（税込660円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
- 向いている人
- 入社手続き・勤怠・給与計算を一つにまとめたい会社 [4]
- 向かない人
- プランごとに機能と料金が変わるため、1つの料金でそろえたい人 [8]
- 長所
- 勤怠のデータが給与計算へ自動でつながります [4]
- 短所
- プランが5つあり、機能と料金がプランごとに変わります [8]
- 料金
- スターター（年払い・1人あたり）税抜600円/月（税込660円）[8]
freee人事労務の料金はいくら？
スターター（年払い・1人あたり）税抜600円/月（税込660円）[8]。
PCやスマホアプリ、ICカードなどで打刻できます [4]。
変形労働時間制やフレックスタイム制、複数の拠点の管理にも対応します [4]。
用語の定義
くわしく読む
36協定とは？
36協定とは、会社と労働者側が結ぶ労使協定で、時間外労働や休日労働のルールを決めて行政官庁に届け出る仕組みです [9]
フレックスタイム制とは？
フレックスタイム制とは、一定の期間の総労働時間を決めたうえで、その範囲内で始業と終業の時刻を労働者が自分で決められる制度です [9]
変形労働時間制とは？
変形労働時間制とは、労使協定や就業規則で定めると、一定期間の平均が週の法定労働時間内なら、特定の日や週に法定労働時間を超えて働かせられる制度です [9]
関係する制度
くわしく読む
使用者は、原則として1日8時間、1週間40時間を超えて働かせてはいけません [9]。労働時間が6時間を超えるときは、45分以上の休憩が必要です [9]。
時間外労働は、36協定を結んで届け出た場合に認められます [9]。使用者には労働時間を適切に管理する責務があり、そのための措置を示したガイドラインもあります [9]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- ジョブカン勤怠管理を1機能だけ、10人で1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-04時点の料金から計算）
- マネーフォワード クラウド勤怠のビジネスプランを年払いで1年使う場合: 計算式: 税込7,128円/月 × 12か月 = 税込85,536円（2026-11-04時点の料金から計算）
- freee人事労務のスターターを5人・年払いで1年使う場合: 計算式: 税込660円/人・月 × 5人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-04時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。KING OF TIMEは金額を公式ページで確認してください。
よくある質問
Q. クラウド型の勤怠管理とは、どんな仕組みですか？
打刻した情報が出勤簿にリアルタイムで反映されます [1]。未打刻や未承認を知らせるアラートと自動集計があり、集計したデータは給与計算ソフトへ連携できます [2]。
Q. タイムカードとの違いはどこで確認できますか？
KING OF TIMEの公式サイトに、タイムカードとの違いを案内するページがあります [3]。ほかのサービスとの違いは、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 無料で試せますか？
ジョブカン勤怠管理には無料プランと、30日間の無料お試しがあります [5]。マネーフォワード クラウド勤怠は1か月、KING OF TIMEは30日間の無料体験があります [6][7]。
Q. 勤怠管理は法律と関係がありますか？
使用者には、労働時間を適切に管理する責務があります [9]。