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給与計算システムを乗り換えるなら、少人数は人数に合うプランを、年末調整も電子化したい会社は書類の取り込み対応を先に確認してください。マネーフォワード クラウド給与、弥生給与 Next、freee人事労務の公式情報と、国税庁の資料で整理しました [1][2][3][4]。データの引き継ぎ方法は、公式ページで最新の情報を確認してください。
要点（3行）
- 1人の経営者で使う人なら、マネーフォワード クラウド給与。登録ユーザーが1名の場合に限り、ひとり法人プランを契約できます [1]
- 20名未満で、じっくり試したい人なら、弥生給与 Next。20名未満の事業者は、最大2か月の無料体験を使えます [2]
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ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-10 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込2,728円/月
無料枠 1か月の無料体験
給与・賞与計算、社会保険料計算、Web給与明細ができる
税込3,300円/月
無料期間 なし・要確認
給与の仕訳データをfreee会計へ自動で送れる
税込5,060円/月
無料枠 20名未満の事業者は最大2か月の無料体験
導入・運用支援を無料で受けられる（ベーシックとベーシックプラスのみ）
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選び方
結論
あなたが
1人の経営者で使う人
→ マネーフォワード クラウド給与
マネーフォワード クラウド給与。登録ユーザーが1名の場合に限り、ひとり法人プランを契約できます [1]
あなたが
20名未満で、じっくり試したい人
→ 弥生給与 Next
弥生給与 Next。20名未満の事業者は、最大2か月の無料体験を使えます [2]
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あなたが
会計ソフトとデータをつなげたい人
→ freee人事労務
freee人事労務。給与の仕訳データをfreee会計へ自動で送れる連携があります [3]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 基本料金のほかに、人数が増えたときの追加料金があるかを見ます。弥生給与 Next は、Web給与明細などの人数が基本の枠を超えると追加料金が出ます（これを従量課金といいます）[2]。マネーフォワード クラウド給与は、年払いと月払いを選べます [1]。
- 年末調整と書類の扱い: 年末調整を電子化するなら、使うシステムを決める必要があります。国税庁の年調ソフト（従業員が年末調整の申告書を作るソフト）を使うか、民間の給与システムを使うかを選びます [4]。年調ソフトを使うときは、今の給与システムがそのデータに対応している必要があります [4]。
- 試せる期間と導入の支え: 乗り換え前に、実際の給与で動かせるかを試せるかを見ます。マネーフォワード クラウド給与は1か月、弥生給与 Next は最大2か月の無料体験があります [1][2]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
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料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| マネーフォワード クラウド給与 | あり | あり | あり | 要確認 |
| 弥生給与 Next | あり | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | あり | 要確認 | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| マネーフォワード クラウド給与 | ひとり法人プラン（年払い） 税抜2,480円/月（税込2,728円）／ビジネスプラン（年払い） 税抜6,480円/月（税込7,128円）[1] | 1か月の無料体験 [1] | 目安は従業員50名以下。51名以上は問い合わせ [1] | 銀行との振込連携、ほかのサービスとのデータ連携 [1] | 公式ページで確認 | 給与・賞与計算、社会保険料計算、Web給与明細ができる [1] | 2027年6月に料金体系の一部改定を予定。ひとり法人プランは登録ユーザー1名の場合のみ [1] |
| 弥生給与 Next 公式サイトで料金を見る → | ベーシック（年契約） 税抜4,600円/月（税込5,060円）／エントリー（年契約） 税抜1,700円/月（税込1,870円）[2] | 20名未満の事業者は最大2か月の無料体験 [2] | 20名未満と20名以上で案内が分かれる [2] | 弥生会計 Next連携など [2] | ベーシックプラスは電話サポート付き。有人メール・チャットもある [2] | 導入・運用支援を無料で受けられる（ベーシックとベーシックプラスのみ）[2] | Web給与明細などの人数が基本の枠を超えると追加料金が出る [2] |
| freee人事労務 | スターター（年払い） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[3] | 公式ページで確認 | 目的に合わせた5つのプランがある [3] | freee会計、シフト管理など [3] | 機能表に直通電話サポートの項目がある [3] | 給与の仕訳データをfreee会計へ自動で送れる [3] | 基本料金のほかに、利用人数に応じた料金が表示されている [3] |
各サービスの公式情報
マネーフォワード クラウド給与
ひとり法人プラン（年払い） 税抜2,480円/月（税込2,728円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点
- 向いている人
- 経営者1名から4名以上まで、人数に合うプランを選びたい人 [1]
- 向かない人
- 従業員が51名以上の会社。料金は問い合わせになります [1]
- 長所
- 給与・賞与計算と社会保険料計算に加え、銀行との振込連携があります [1]
- 短所
- 2027年6月に、料金体系の一部が改定される予定です [1]
- 料金
- ひとり法人プラン（年払い） 税抜2,480円/月（税込2,728円）[1]
マネーフォワード クラウド給与の料金はいくら？
ひとり法人プラン（年払い） 税抜2,480円/月（税込2,728円）[1]。
初期費用は無料です [1]。表示は税抜です。この記事では税込に直して載せています [1]。
プランは、利用者の目安で3つに分かれます。1名、3名以下、4名以上の区分です [1]。乗り換え前に、今の利用人数がどの区分に入るかを確認してください。
弥生給与 Next
ベーシック（年契約） 税抜4,600円/月（税込5,060円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点
- 向いている人
- 20名未満で、無料体験で給与計算を試してから決めたい人 [2]
- 向かない人
- Web給与明細を多くの従業員に配る会社。基本の枠は3名か5名で、超えると追加料金が出ます [2]
- 長所
- 給与計算と給与明細の作成は、従業員の人数に関係なく追加料金がかかりません [2]
- 短所
- 無料体験の間は電話サポートを使えず、体験が終わるとデータを見ることしかできなくなります [2]
- 料金
- ベーシック（年契約） 税抜4,600円/月（税込5,060円）[2]
弥生給与 Nextの料金はいくら？
ベーシック（年契約） 税抜4,600円/月（税込5,060円）[2]。
初期費用は無料です [2]。導入までは、無料体験の申し込み、お試し、プランの選定、有償契約の4ステップです [2]。
弥生のインストール型給与ソフトから移る人向けの案内ページがあります [2]。導入・運用支援は、初期設定や運用のフォローを含みます [2]。
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freee人事労務
スターター（年払い） 税抜3,000円/月（税込3,300円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点
- 向いている人
- 給与の仕訳データを、freee会計へ送りたい人 [3]
- 向かない人
- 利用人数が多い会社。基本料金のほかに、人数に応じた料金が加わる表示です [3]
- 長所
- 目的に合わせた5つのプランから選べます [3]
- 短所
- 基本料金のほかに、利用人数に応じた料金が加わる形です [3]
- 料金
- スターター（年払い） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[3]
freee人事労務の料金はいくら？
スターター（年払い） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[3]。
プランごとに、給与計算・年末調整、入退社、勤怠管理の対応が分かれています [3]。乗り換え前に、使いたい機能が選ぶプランに入っているかを確認してください。
給与業務をまるごと外部に任せるアウトソースのプランも用意されています [3]。
用語の定義
くわしく読む
年調ソフトとは？
年調ソフトとは、国税庁が出している、従業員が年末調整の申告書を無料で作れるソフトです [4]
マイナポータル連携とは？
マイナポータル連携とは、従業員が控除申告書を作る途中で、保険料控除などの証明書データをまとめて取得できる機能です [4]
関係する制度
くわしく読む
年末調整の電子化では、電子化の範囲、使うシステム、従業員が使う機器をまず決めます [4]。使うシステムは、国税庁の年調ソフトか、民間の年末調整システムから選びます [4]。
年調ソフトを使うときは、今の給与システムがそのデータに対応している必要があります。対応は給与システムの提供元に確認してください [4]。従業員の控除申告書は、7年間の保存が必要です [4]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- マネーフォワード クラウド給与のひとり法人プランを年払いで1年使う場合: 計算式: 税込2,728円/月 × 12か月 = 税込32,736円（2026-11-10時点の料金から計算）
- マネーフォワード クラウド給与のビジネスプランを年払いで1年使う場合: 計算式: 税込7,128円/月 × 12か月 = 税込85,536円（2026-11-10時点の料金から計算）
- 弥生給与 Next のベーシックを年契約で1年使う場合: 計算式: 税込5,060円/月 × 12か月 = 税込60,720円（2026-11-10時点の料金から計算）
- freee人事労務のスターターを年払いで1年使う場合: 計算式: 税込3,300円/月 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-10時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 給与計算システムを乗り換える前に、最初に決めることは何ですか？
年末調整も電子化するなら、電子化の範囲、使うシステム、従業員が使う機器を先に決めます [4]。そのうえで、人数に合う料金の形かを比べてください [1][2][3]。
Q. 給与計算システムの乗り換え前に、無料で試せますか？
マネーフォワード クラウド給与は1か月、弥生給与 Next は20名未満の事業者が最大2か月、無料体験を使えます [1][2]。freee人事労務の無料体験は、公式ページで確認してください。
Q. 今の給与データは、新しいシステムに引き継げますか？
引き継ぎの手順は、公式ページで最新の情報を確認してください。弥生給与 Next では、導入・運用支援で初期設定のフォローを受けられます（ベーシックとベーシックプラスのみ）[2]。
Q. 年末調整のデータは、給与システムに取り込めますか？
年調ソフトのデータを取り込むには、給与システムが対応している必要があります [4]。マイナポータル連携は、保険会社などが対応している場合に使えます [4]。
Q. 料金体系が変わる予定はありますか？
マネーフォワード クラウド給与は、2027年6月に料金体系の一部改定を予定しています [1]。詳しい内容は公式のサポートサイトで確認してください。
