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デザイン制作会社の勤怠管理システムは、案件ごとの工数も記録したいならジョブカン勤怠管理、給与計算までつなげたいならジンジャー勤怠を確認してください [2][1]。

この記事では、公式ページの情報だけをもとに、3つのサービスを整理しました。料金、案件ごとの工数の扱い、デザイナーの働き方への対応の3つで比べています。

要点(3行)

  • 案件ごとの工数も記録したい人なら、ジョブカン勤怠管理。出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理の4つの機能から、必要なものを選んで組み合わせられます [2]
  • 1人から使い始めたい人なら、KING OF TIME。最低利用人数がなく、1名から使えます [4]
  • 給与計算までつなげたい人なら、ジンジャー勤怠。同じ会社のジンジャー給与と使うと、集計した勤怠データを給与にワンクリックでつなげられます [1]

ひと目で比較

月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-11-08 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。

ジンジャー勤怠

料金は公式ページで確認

無料枠 1か月の無料トライアル

ジンジャー給与と使うと、勤怠データを給与にワンクリックでつなげられます

ジンジャー勤怠の料金を公式で見る

選び方

あなたの状況は?案件ごとの工数も記録したい人ジョブカン勤怠管理1人から使い始めたい人KING OF TIME給与計算までつなげたい人ジンジャー勤怠
記事の結論と同じ内容です

結論

デザイン制作会社の工数管理と勤怠を状況別に選ぶ図: 案件ごとの工数も記録したい人はジョブカン勤怠管理、1人から使い始めたい人はKING OF TIME、給与計算までつなげたい人はジンジャー勤怠
デザイン制作会社の工数管理と勤怠: 状況別の選び方の図

あなたが

案件ごとの工数も記録したい人

→ ジョブカン勤怠管理

ジョブカン勤怠管理。出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理の4つの機能から、必要なものを選んで組み合わせられます [2]

ジョブカン勤怠管理の料金を公式で見る

あなたが

給与計算までつなげたい人

→ ジンジャー勤怠

ジンジャー勤怠。同じ会社のジンジャー給与と使うと、集計した勤怠データを給与にワンクリックでつなげられます [1]

ジンジャー勤怠の料金を公式で見る

選定基準(選び方の軸3つ)

選び方の3つの軸

1料金の形2案件ごとの工数の扱い3デザイナーの働き方への対応下の比較表で見比べる
記事の選定基準と同じ内容です。出典 [3][2][5][1]
  1. 料金の形: 人数で決まるか、機能の数で決まるかを見ます。ジンジャー勤怠は製品と人数で決まり [3]、ジョブカン勤怠管理は使う機能の数で変わります [2]。
  2. 案件ごとの工数の扱い: ジョブカン勤怠管理には工数管理の機能があります [2]。ほかの2つは、案件ごとの集計について公式ページで最新の情報を確認してください。
  3. デザイナーの働き方への対応: デザイナーなどは専門業務型裁量労働制(実際の時間にかかわらず、決めた時間を働いたものとみなす制度)の対象になりえます [5]。ジンジャー勤怠は裁量労働時間制に対応しています [1]。

順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。

比較表

デザイン制作会社の工数管理と勤怠の料金の早見図(2026-11-08 時点・税込): ジンジャー勤怠は税抜300円(税込330円)から。製品ごとに金額が異なります、ジョブカン勤怠管理は有料は1機能で税抜200円(税込220円)/人・月。無料プランは機能制限あり、KING OF TIMEは料金は公式ページで確認(初期費用は無料)
デザイン制作会社の工数管理と勤怠: 料金の早見図

機能の対応表

サービス料金の掲載無料お試し主な連携先サポート
ジンジャー勤怠ありありありあり
ジョブカン勤怠管理ありあり要確認要確認
KING OF TIME要確認ありありあり
✓は出典で確認できたもの。出典 [3][1][2][4]・料金は 2026-11-08 時点

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点

比較表(料金は 2026-11-08 時点)
サービス税込料金無料枠対象規模主な連携先サポート強み弱み
ジンジャー勤怠税抜300円(税込330円)から。製品ごとに金額が異なります [3]1か月の無料トライアル [1]料金表の申し込みで、従業員数を15人以下から3,001人以上まで選べます [3]ジンジャー給与など。使っている給与ソフトとも連携できます [1]サポートプランあり。使わずに運用する会社もあります [1]ジンジャー給与と使うと、勤怠データを給与にワンクリックでつなげられます [1]料金表はフォームの入力後にメールで届きます [3]
ジョブカン勤怠管理有料は1機能で税抜200円(税込220円)/人・月。無料プランは機能制限あり [2]無料プランと30日間のお試し [2]中・小規模向け。500名が目安の大規模は見積もり [2]公式ページで確認公式ページで確認工数管理の機能があります [2]工数管理は単独で使えません。月額の最低利用料金があります [2]
KING OF TIME料金は公式ページで確認(初期費用は無料)[4]30日間の無料体験 [4]1名から使えます [4]人事労務、給与計算などを追加料金なしで使えます [4]チャット、メールなどを無料で使えます [4]最低利用人数がありません [4]勤怠だけ、給与だけの単体契約はできません [4]

各サービスの公式情報

ジンジャー勤怠

税抜300円(税込330円)から。製品ごとに金額が異なります

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点

向いている人
勤怠から給与計算までを同じ会社のサービスでつなげたい人 [1]
向かない人
コアタイムなしのフレックスタイム制や裁量労働時間制で、遅刻回数を集計したい人 [1]
長所
フレックスタイム制、変形労働制、裁量労働時間制など、多くの勤務形態に対応します [1]
短所
コアタイムなしのフレックスタイム制と裁量労働時間制では、遅刻回数の集計ができません [1]
料金
税抜300円(税込330円)から。製品ごとに金額が異なります [3]

ジンジャー勤怠の料金はいくら?

税抜300円(税込330円)から。製品ごとに金額が異なります [3]。

打刻は、PC、スマートフォン、タブレット、ICカードで行えます [1]。スマートフォンの打刻では、GPSで不正な打刻を防げます [1]。

変形労働時間制(一定期間の平均で、法定の労働時間を超えない範囲で日や週ごとに時間を変える制度)にも対応しています [1][5]。15分単位の集計は、事前に設定した場合だけ使えます [1]。

ジンジャー勤怠の料金を公式で見る

ジョブカン勤怠管理

有料は1機能で税抜200円(税込220円)/人・月。1機能を足すごとに税抜100円(税込110円)が加わります

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点

向いている人
勤怠と案件ごとの工数を同じ画面で記録したい人 [2]
向かない人
工数管理だけを使いたい人。工数管理は単独で使えません [2]
長所
4つの機能から、必要なものを自由に組み合わせられます [2]
短所
月額には最低利用料金があります [2]
料金
有料は1機能で税抜200円(税込220円)/人・月。1機能を足すごとに税抜100円(税込110円)が加わります [2]

ジョブカン勤怠管理の料金はいくら?

有料は1機能で税抜200円(税込220円)/人・月。1機能を足すごとに税抜100円(税込110円)が加わります [2]。

無料プランがあり、30日間の無料お試しもできます [2]。無料プランは機能に制限があります [2]。月額の最低利用料金は税抜2,000円(税込2,200円)です [2]。

支払い方法は、クレジットカードか請求書払いから選べます [2]。500名が目安の大規模な会社は、別に見積もりを出してもらいます [2]。

ジョブカン勤怠管理の料金を公式で見る

KING OF TIME

料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点

向いている人
1名から小さく使い始めたい人 [4]
向かない人
勤怠だけ、または給与だけを単体で契約したい人 [4]
長所
初期費用は無料で、最低利用人数もありません [4]
短所
勤怠だけ、給与だけの単体契約はできません [4]
料金
料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です [4]

KING OF TIMEの料金はいくら?

料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です [4]。

人事労務、勤怠管理、給与計算などの機能を、追加料金なしで使えます [4]。ただし、それぞれを単体で契約することはできません [4]。

すべての人が、まず30日間の無料体験から始めます [4]。支払いは銀行振込かクレジットカードで、直販の場合の案内です [4]。

KING OF TIMEの料金を公式で見る

用語の定義

くわしく読む

専門業務型裁量労働制とは?

専門業務型裁量労働制とは、デザイナーなどの決められた業務で、実際の時間にかかわらず労使協定で定めた時間を働いたものとみなす制度です [5]

変形労働時間制とは?

変形労働時間制とは、一定期間の平均が法定の労働時間以内なら、特定の日や週に法定を超えて働かせることができる制度です [5]

関係する制度

くわしく読む

会社は原則として、1日8時間、1週間40時間を超えて働かせてはいけません [5]。労働時間が6時間を超えると45分以上、8時間を超えると1時間以上の休憩が必要です [5]。

時間外や休日に働かせるには、労使協定(36協定)を結んで届け出ます [5]。デザイナーなど決められた業務には、専門業務型裁量労働制があります [5]。労働時間を適切に把握するためのガイドラインも、厚生労働省が示しています [5]。

費用の目安(計算例)

費用の計算例

ジョブカン勤怠管理で1機能を20人が1年使う場合税込52,800円ジョブカン勤怠管理で2機能を10人が1年使う場合税込39,600円
出典 [2]・計算式は下の一覧。料金は 2026-11-08 時点
計算式と前提を見る
  • ジョブカン勤怠管理で1機能を20人が1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 20人 × 12か月 = 税込52,800円(2026-11-08時点の料金から計算)
  • ジョブカン勤怠管理で2機能を10人が1年使う場合: 計算式: 税込330円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込39,600円(2026-11-08時点の料金から計算)

計算に使った料金は、上の比較表の税込220円と、1機能を足した税込110円の合計です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。

よくある質問

Q. 勤怠管理システムで、案件ごとの工数は記録できますか?

ジョブカン勤怠管理には、工数管理の機能があります [2]。ただし単独では使えず、ほかの機能と組み合わせます [2]。ほかのサービスは、公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. デザイナーの裁量労働制にも対応できますか?

ジンジャー勤怠は、裁量労働時間制に対応しています [1]。制度の内容は、厚生労働省のページで確認できます [5]。ほかのサービスは、公式ページで確認してください。

Q. 無料で試せますか?

ジンジャー勤怠は1か月の無料トライアルがあります [1]。ジョブカン勤怠管理は無料プランと30日間のお試し [2]、KING OF TIMEは30日間の無料体験があります [4]。

Q. ジンジャー勤怠の料金はどこで確認できますか?

公式ページのフォームに入力すると、料金表がメールで届きます [3]。従業員数などを選んで入力します [3]。