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勤怠管理システムの打刻データをAPIでつなぎたいならジンジャー勤怠、1人から小さく始めたいならKING OF TIMEを確認してください [1][4]。
この記事は、乗り換えで打刻データを引き継ぐときに見たいことを、3つのサービスの公式ページで整理したものです。データの出力形式は、公式ページに書かれている範囲だけを載せています。書かれていない部分は、公式ページで最新の情報を確認してください。
要点（3行）
- データをシステム間でつなぎたい人なら、ジンジャー勤怠。締めた日次・月次の勤務データを、APIでほかのシステムに連携できます [1]
- 1人から小さく始めたい人なら、KING OF TIME。最低利用人数がなく、1名から使えます [4]
- 無料で始めたい人なら、ジョブカン勤怠管理。無料プランがあります。ただし機能に制限があります [2]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-08 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込220円/月
無料枠 無料プランと30日間の無料お試し
機能を選んで組み合わせられる
料金は公式ページで確認
無料枠 1ヶ月の無料トライアル
日次・月次の勤務データをAPIで連携できる
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
全機能と連携サービスが追加料金なし
選び方
結論
データをシステム間でつなぎたい人
ジンジャー勤怠締めた日次・月次の勤務データを、APIでほかのシステムに連携できます [1]
1人から小さく始めたい人
KING OF TIME最低利用人数がなく、1名から使えます [4]
無料で始めたい人
ジョブカン勤怠管理無料プランがあります。ただし機能に制限があります [2]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- データの取り出し方: 乗り換えでは、古いデータを渡す方法が大切です。APIなどでデータを連携できると、公式ページに書かれているかを見ます [1]
- 料金の形: 製品と人数で決まるか、使う機能の数で変わるかなど、料金の決まり方を見ます [2][3]
- 記録の続け方: 乗り換えの前後でも、労働時間の適正な把握を続けられるかを見ます [5]
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジンジャー勤怠 | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | 要確認 | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジンジャー勤怠 | 公式ページで確認 [3] | 1ヶ月の無料トライアル [1] | 公式ページで確認 | ジンジャー給与など。すでに使っている給与計算ソフトとも連携可 [1] | サポートプランあり [1] | 日次・月次の勤務データをAPIで連携できる [1] | 勤務時間の15分まるめは、先に設定しないと後からできない [1] |
| ジョブカン勤怠管理 | 有料プラン（1機能）税抜200円/月（税込220円）[2] | 無料プランと30日間の無料お試し [2] | 中・小規模。大規模は別途見積もり [2] | 公式ページで確認 | 導入の問い合わせ用の電話窓口あり [2] | 機能を選んで組み合わせられる [2] | 無料プランは機能に制限がある [2] |
| KING OF TIME | 公式ページで確認 [4] | 30日間の無料体験 [4] | 1名から利用可 [4] | 人事労務、給与計算などの連携サービス [4] | チャット、メールなどが無料 [4] | 全機能と連携サービスが追加料金なし [4] | 連携サービスは単体で契約できない [4] |
各サービスの公式情報
ジンジャー勤怠
料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
- 向いている人
- 勤務データを給与計算などほかのシステムへ、自動で渡したい人 [1]
- 向かない人
- 料金を公式ページですぐに知りたい人。料金表はメールで受け取る形です [3]
- 長所
- 日次・月次の勤務データをAPIで連携でき、人手のエクスポート作業が要りません [1]
- 短所
- 勤務時間を15分で集計する設定を先にしていないと、後からまるめられません [1]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください [3]
ジンジャー勤怠の料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください [3]。
ジンジャー勤怠は、フレックスタイム制や変形労働時間制など、いろいろな働き方に対応します [1]。打刻はPC、スマートフォンなどでできます [1]。料金は、使う製品と人数で決まります [3]。
乗り換えで古いデータをどの形式で出せるかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
ジョブカン勤怠管理
1ユーザーあたり、1機能の有料プラン 税抜200円/月（税込220円）、追加1機能ごと 税抜100円/月（税込110円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
- 向いている人
- 中・小規模で、必要な機能だけを選んで使いたい人 [2]
- 向かない人
- 500名ほどの大規模な会社。この場合は別途見積もりになります [2]
- 長所
- 無料プランがあり、30日間の無料お試しもできます [2]
- 短所
- 無料プランは機能に制限があります。有料プランは月額の最低利用料金が決まっています [2]
- 料金
- 1ユーザーあたり、1機能の有料プラン 税抜200円/月（税込220円）、追加1機能ごと 税抜100円/月（税込110円）[2]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
1ユーザーあたり、1機能の有料プラン 税抜200円/月（税込220円）、追加1機能ごと 税抜100円/月（税込110円）[2]。
ジョブカン勤怠管理は、毎月の登録ユーザー数が請求の対象です [2]。専用の打刻機器には、別の料金が公式ページに載っています [2]。
データの出力形式は、公式ページの料金ページには書かれていません。公式ページで最新の情報を確認してください。
KING OF TIME
料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
- 向いている人
- 人事労務や給与計算まで、ひとつの料金で使いたい人 [4]
- 向かない人
- 連携サービスだけを単体で契約したい人。単体での契約はできません [4]
- 長所
- 全機能と連携サービスが追加料金なしで使え、初期費用は無料です [4]
- 短所
- 電子契約は、追加費用を払って使うオプションです [4]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください [4]
KING OF TIMEの料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください [4]。
KING OF TIMEは、すべてのお客さまが30日間の無料体験から始めます [4]。支払いは銀行振込かクレジットカードです [4]。サポートは、チャットやメールなどが無料で使えます [4]。
データの出力形式は、公式ページの料金ページには書かれていません。公式ページで最新の情報を確認してください。
用語の定義
くわしく読む
労働時間の適正な把握とは？
労働時間の適正な把握とは、使用者が労働時間管理のための具体的な措置を講じ、割増賃金の未払いや過重な長時間労働を防ぐことです [6]
変形労働時間制とは？
変形労働時間制とは、一定期間を平均して週の労働時間が法定を超えない範囲で、特定の日や週に法定労働時間を超えて働かせられる制度です [6]
関係する制度
くわしく読む
厚生労働省は、労働時間の適正な把握のためのガイドラインを、平成29年1月20日に策定しました [5]。労働基準法により、使用者は労働時間を適切に管理する責務を持ちます [6]。ガイドラインは、割増賃金の未払いや長時間労働を防ぐための具体的な措置を示しています [6]。
法定労働時間は、原則として1日8時間、1週間40時間です [6]。変形労働時間制は、労使協定や就業規則などで定めて使います [6]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- ジョブカン勤怠管理を1機能・10人で1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-08時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理を2機能・10人で1年使う場合: 計算式: 税込220円 × 10人 × 12か月 + 税込110円 × 10人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-08時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表と各サービスの節の値です。ジンジャー勤怠とKING OF TIMEは、税込の金額が読み取れないため、計算の対象から外しています。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムを乗り換えるとき、打刻データはどう引き継げますか？
ジンジャー勤怠は、締めた日次・月次の勤務データをAPIでほかのシステムに連携できます [1]。ジョブカン勤怠管理とKING OF TIMEは、データの出力形式が料金ページに書かれていません。公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 勤怠管理システムを解約した後、過去の打刻データはどうなりますか？
今回の出典には、解約後のデータの扱いが書かれていません。公式ページで最新の情報を確認してください。乗り換える前に、古いシステムでデータを出せる範囲を確かめておくと安心です。使用者は労働時間を適切に管理する責務があります [6]。
Q. 勤怠管理システムは、無料で試してから乗り換えを決められますか？
ジンジャー勤怠は1ヶ月の無料トライアルがあります [1]。ジョブカン勤怠管理とKING OF TIMEは、30日間の無料お試しや無料体験があります [2][4]。
Q. 勤怠管理システムの料金は、人数でどう変わりますか？
ジンジャー勤怠は、使う製品と人数で料金が決まります [3]。ジョブカン勤怠管理は、使う機能の数で変わり、毎月の登録ユーザー数が請求の対象です [2]。KING OF TIMEは、最低利用人数がなく、1名から使えます [4]。