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勤怠管理システムの打刻方法は、外出が多いならスマホ（GPS）、職場に機器をそろえるならICカードを確認してください [1][2]。この記事では、ジンジャー勤怠、ジョブカン勤怠管理、KING OF TIME の3つを、打刻方法・料金の形・無料で試せる範囲で整理します。労働時間の適正な把握については、厚生労働省のガイドラインがあります [4]。
要点（3行）
- 外出や直行直帰が多い人なら、ジンジャー勤怠。スマホ打刻でGPSを使い、不正打刻の防止もできます [1]
- 無料で始めたい人なら、ジョブカン勤怠管理。無料プランがあり、30日間の無料お試しもあります [2]
- ICカードや顔認証など、機器でも打刻したい人なら、KING OF TIME。ICカード、指紋、顔認証（iPad）など、打刻方法の種類が多く載っています [3]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-09 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 1か月の無料トライアル
パソコン、スマホ、ICカードなどで打刻できる
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランと30日間の無料お試し
共用PC、各自のPC、ICカード、GPSなどで打刻できる
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
打刻方法の種類が多い
選び方
結論
あなたが
外出や直行直帰が多い人
→ ジンジャー勤怠
ジンジャー勤怠。スマホ打刻でGPSを使い、不正打刻の防止もできます [1]
あなたが
無料で始めたい人
→ ジョブカン勤怠管理
ジョブカン勤怠管理。無料プランがあり、30日間の無料お試しもあります [2]
あなたが
ICカードや顔認証など、機器でも打刻したい人
→ KING OF TIME
KING OF TIME。ICカード、指紋、顔認証（iPad）など、打刻方法の種類が多く載っています [3]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 初期費用と月額が人数で決まるか、機能数で変わるかを見ます。金額が税込か税抜かも、公式ページで確かめてください [1][2][3]。
- 打刻方法の種類: パソコン、スマホ、ICカードなど、職場の働き方に合う方法があるかを見ます [1][2]。
- 試せる範囲: 無料プランや無料体験の期間があるかを見ます [1][2][3]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジンジャー勤怠 | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | 要確認 |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジンジャー勤怠 | 料金は製品と人数で決まります。金額は公式ページで確認 [1] | 1か月の無料トライアル [1] | 公式ページで確認 | ジンジャー給与など [1] | サポートプランあり [1] | パソコン、スマホ、ICカードなどで打刻できる [1] | 料金表はフォームから受け取る形 [1] |
| ジョブカン勤怠管理 | 有料プラン（1機能）税抜200円/人・月（税込220円）[2] | 無料プランと30日間の無料お試し [2] | 中・小規模向け。大規模は見積もり [2] | ジョブカン経費精算など [2] | 公式ページで確認 | 共用PC、各自のPC、ICカード、GPSなどで打刻できる [2] | 無料プランは機能制限あり [2] |
| KING OF TIME | 公式ページで確認 [3] | 30日間の無料体験 [3] | 1名から使える [3] | 人事労務、給与計算など [3] | チャット、メールなど [3] | 打刻方法の種類が多い [3] | 連携サービスは単体で契約できない [3] |
各サービスの公式情報
ジンジャー勤怠
製品と人数で決まります。金額は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 外出先からスマホで打刻したい人 [1]
- 向かない人
- 金額をすぐ知りたい人。料金表はフォームから受け取る形です [1]
- 長所
- スマホ打刻でGPSを使い、不正打刻の防止ができます [1]
- 短所
- 導入は打ち合わせ、設定、テスト運用の順で進みます [1]
- 料金
- 製品と人数で決まります。金額は公式ページで確認してください [1]
ジンジャー勤怠の料金はいくら？
製品と人数で決まります。金額は公式ページで確認してください [1]。
打刻方法は、パソコン、スマホ、ICカードなどから選べます [1]。直行直帰を出勤・退勤とみなす設定もあります [1]。打刻した場所は地図上で見られます [1]。
ジョブカン勤怠管理
有料プラン（1機能）税抜200円/人・月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 初期の費用をおさえて始めたい人 [2]
- 向かない人
- 機能をしぼらず、すべて無料プランで使いたい人。無料プランは機能に制限があります [2]
- 長所
- 共用PCで名前を選んで打刻する方法があり、専用機器がなくても始められます [2]
- 短所
- ICカードや顔認証など、専用機器を使う打刻は機器の費用が別にかかります [2]
- 料金
- 有料プラン（1機能）税抜200円/人・月（税込220円）[2]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
有料プラン（1機能）税抜200円/人・月（税込220円）[2]。
打刻方法は、各自のPC、ICカード、GPSなどがあります [2]。iPadの顔認証で打刻するアプリもあります [2]。
月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です [2]。
KING OF TIME
公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- ICカードや指紋など、機器での打刻も比べたい人 [3]
- 向かない人
- 連携サービスだけを単体で契約したい人 [3]
- 長所
- 初期費用は無料で、1名から使えます [3]
- 短所
- 電話サポートは予約制です [3]
- 料金
- 公式ページで確認してください
KING OF TIMEの料金はいくら？
公式ページで確認してください [3]。
打刻方法は、モバイルの位置情報、ICカード、顔認証（iPad専用）など幅広く載っています [3]。人事労務や給与計算などの連携サービスは、追加料金なしで使えます [3]。支払い方法は銀行振り込みかクレジットカードです [3]。
用語の定義
くわしく読む
労働時間の適正な把握とは？
労働時間の適正な把握とは、使用者が講ずべき措置として、厚生労働省のガイドラインが示している取り組みです [4]
関係する制度
くわしく読む
厚生労働省は、使用者が労働時間を適正に把握するための措置を示すガイドラインを、平成29年1月20日に策定しています [4]。このガイドラインは、PDFでも公開されています [4]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- ジョブカン勤怠管理の有料プランで1機能を10人が1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-09時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理の有料プランで1機能を20人が1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 20人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-11-09時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。ほかの2つは税込の料金を読み取れないため、計算に入れていません。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムの打刻方法には、どんな種類がありますか？
パソコン、スマホ、ICカードなどがあります [1][2]。ジョブカン勤怠管理では、共用PCで名前を選ぶ方法や、iPadの顔認証もあります [2]。KING OF TIME には、指紋や顔認証（iPad専用）も載っています [3]。
Q. スマホで打刻すると、不正打刻は防げますか？
ジンジャー勤怠は、GPSを使って不正打刻の防止ができます [1]。ジョブカン勤怠管理には、外出や直行直帰が多い場合のGPS打刻があります [2]。細かい条件は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 無料で試せますか？
ジンジャー勤怠は1か月の無料トライアル、ジョブカン勤怠管理とKING OF TIMEは30日間の無料お試し・体験があります [1][2][3]。ジョブカン勤怠管理には、無料プランもあります [2]。
Q. 労働時間の適正な把握とは何ですか？
使用者が講ずべき措置として、厚生労働省のガイドラインが示している取り組みです [4]。ガイドラインは平成29年1月20日に策定されました [4]。内容の詳細は、公式ページで最新の情報を確認してください。
