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勤怠管理システムで工数管理も見たいならジョブカン勤怠管理、1人から使うならKING OF TIMEを確認してください [1][2]。この記事では、システム開発会社が案件ごとの稼働を記録するときに候補になる3つのサービスを、料金と使い始めやすさで整理しました。
労働時間の決まりは厚生労働省の資料で確かめています。公式情報の整理なので、実際の使い心地は無料の試用で確かめてください。
要点（3行）
- 無料で試したい人なら、ジョブカン勤怠管理。無料プランがあり、有料プランには工数管理の機能もあります [1]
- 1人から使い始めたい人なら、KING OF TIME。最低利用人数がなく、1名から使えます [2]
- 人事の業務もまとめたい人なら、ジンジャー。勤怠のほか給与や経費なども、1つの人事データベースで管理できます [3]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-08 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込220円/月
無料枠 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し
出勤管理や工数管理など4機能から選んで組み合わせられる
税込330円/月
無料枠 1か月の無料トライアル
人事労務や給与など幅広い製品を1つの人事データベースで管理できる
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
初期費用は無料で、全機能が1人分の月額に含まれる
選び方
結論
あなたが
無料で試したい人
→ ジョブカン勤怠管理
ジョブカン勤怠管理。無料プランがあり、有料プランには工数管理の機能もあります [1]
あなたが
1人から使い始めたい人
→ KING OF TIME
KING OF TIME。最低利用人数がなく、1名から使えます [2]
あなたが
人事の業務もまとめたい人
→ ジンジャー
ジンジャー。勤怠のほか給与や経費なども、1つの人事データベースで管理できます [3]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 人数で決まるのか、機能の数で決まるのか、製品ごとに違うのかを見ます。最低料金の有無も確認します [1][3]
- 機能のそろい方: 案件別の稼働を記録する工数管理があるか、人事や給与までつなげられるかを見ます。出典に書かれていない機能は、公式ページで最新の情報を確認してください
- 試し方とサポート: 無料プランや無料の試用期間、問い合わせ窓口の種類を見ます [1][2][3]
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | 要確認 | 要確認 |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジンジャー | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 有料 1人・1機能 税抜200円/月（税込220円）[1] | 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し [1] | 中・小規模は料金表、500名目安の大規模は個別見積り [1] | 公式ページで確認 | 公式ページで確認 | 出勤管理や工数管理など4機能から選んで組み合わせられる [1] | 工数管理は単独で使えない [1] |
| KING OF TIME | 料金は公式ページで確認 [2] | 30日間の無料体験 [2] | 1名から利用できる [2] | 人事労務や給与計算などを追加料金なしで使える [2] | チャット、メール、予約制電話など（無料）[2] | 初期費用は無料で、全機能が1人分の月額に含まれる [2] | 連携サービスは単体で契約できない [2] |
| ジンジャー | 製品で異なる。税抜300円から/月（税込330円）[3] | 1か月の無料トライアル [3] | 従業員数の区分は15人以下から3,001人以上まで [3] | 勤怠、給与、経費などを同じ人事データで管理 [3] | 問い合わせ・見積り・デモの窓口あり [3] | 人事労務や給与など幅広い製品を1つの人事データベースで管理できる [3] | 料金は製品ごとに違い、料金表はフォームに入力して受け取る [3] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
有料 1人・1機能 税抜200円/月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
- 向いている人
- まず無料プランで試したい中・小規模の会社 [1]
- 向かない人
- 工数管理だけを単独で使いたい人 [1]
- 長所
- 無料プランがあり、必要な機能を選んで組み合わせられる [1]
- 短所
- 無料プランは機能制限があり、有料プランには月額の最低利用料金がある [1]
- 料金
- 有料 1人・1機能 税抜200円/月（税込220円）[1]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
有料 1人・1機能 税抜200円/月（税込220円）[1]。
機能を追加すると、1人あたりの料金も上がります [1]。毎月の登録ユーザー数が請求の対象です [1]。
月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です [1]。支払いはクレジットカードか請求書払いを選べます [1]。
KING OF TIME
料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
- 向いている人
- 1名から使い始めたい会社 [2]
- 向かない人
- 連携サービスだけを単体で契約したい会社 [2]
- 長所
- 初期費用は無料で、機能ごとの追加料金がかからない [2]
- 短所
- 連携サービスは単体で契約できない [2]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください [2]
KING OF TIMEの料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください [2]。
月額は1人あたりの単一料金です [2]。人事労務や勤怠管理などの機能を、同じ料金で使えます [2]。
電子契約はオプションで、追加費用がかかります [2]。案件別の稼働を記録できるかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
ジンジャー
製品で異なる。税抜300円から/月（税込330円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-08 時点
- 向いている人
- 勤怠と給与や人事の情報を、1つにまとめたい会社 [3]
- 向かない人
- 料金の目安をすぐに知りたい人 [3]
- 長所
- 製品を選んで組み合わせられ、1か月の無料トライアルがある [3]
- 短所
- 料金は製品ごとに違い、一覧は申し込みフォームの入力後に届く [3]
- 料金
- 製品で異なる。税抜300円から/月（税込330円）[3]
ジンジャーの料金はいくら？
製品で異なる。税抜300円から/月（税込330円）[3]。
料金は「使う製品×使う人数」で決まります [3]。勤怠の製品の料金は、公式ページで確認してください。
見積りの依頼や、担当者による操作デモも用意されています [3]。
用語の定義
くわしく読む
専門業務型裁量労働制とは？
専門業務型裁量労働制とは、システムエンジニアなど20の業務で、労使協定で決めた時間を働いたものとみなす制度です [4]
関係する制度
くわしく読む
法定の労働時間は、原則として1日8時間、1週間40時間です [4]。6時間を超えて働くなら45分以上、8時間を超えるなら1時間以上の休憩が必要です [4]。
使用者は、労働時間を適切に管理する責任があります [4]。厚生労働省は、そのための具体的な措置をガイドラインで示しています [4][5]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- ジョブカン勤怠管理を10人、1機能で1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-08時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理を最低利用料金で1年使う場合: 計算式: 税込2,200円 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-08時点の料金から計算）
- ジンジャーを10人で、表示の下限額で1年使う場合: 計算式: 税込330円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-08時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。KING OF TIMEは税込の料金を確認できないため、計算の対象から外しています。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムの工数管理は、単独で使えますか？
ジョブカン勤怠管理では、工数管理は単独で使えません [1]。出勤管理など、ほかの機能と組み合わせて使います [1]。
Q. システム開発会社の勤怠管理システムは、無料で試せますか？
ジョブカン勤怠管理とKING OF TIMEは、30日間の無料お試しや無料体験があります [1][2]。ジンジャーは1か月の無料トライアルがあります [3]。ジョブカン勤怠管理には、機能制限つきの無料プランもあります [1]。
Q. システムエンジニアの働き方に関わる制度はありますか？
専門業務型裁量労働制は、システムエンジニアなどの20の業務が対象です [4]。労使協定で定めた時間を働いたものとみなします [4]。導入の条件は、厚生労働省の公式ページで最新の情報を確認してください。
