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社会保険の電子申請に使う人事労務ソフトは、入社手続きまで電子化したいなら freee人事労務 [1]、無料で始めるなら SmartHR [4] を確認してください。給与計算が中心なら、マネーフォワード クラウド給与 [5] も候補です。

この記事は、料金の形・入社や社会保険まわりの機能・無料で試せる範囲の3つで、3つのサービスの公式情報を整理したものです。

要点(3行)

  • 入社手続きから給与までまとめたい会社なら、freee人事労務。入社手続きで必要書類を自動で作り、電子申請ができます [1]。
  • 無料で始めたい小さな会社なら、SmartHR。従業員情報30名までの無料プランがあり、15日間の無料トライアルもあります [4]。
  • 給与計算を中心に選びたい会社なら、マネーフォワード クラウド給与。給与・賞与計算と社会保険料の計算を扱えます [5]。

ひと目で比較

月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-11-10 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。

選び方

あなたの状況は?入社手続きから給与までまとめたい会社freee人事労務無料で始めたい小さな会社SmartHR給与計算を中心に選びたい会社マネーフォワード クラウド給与
記事の結論と同じ内容です

結論

社会保険の手続きを電子申請するを状況別に選ぶ図: 入社手続きから給与までまとめたい会社はfreee人事労務、無料で始めたい小さな会社はSmartHR、給与計算を中心に選びたい会社はマネーフォワード クラウド給与
社会保険の手続きを電子申請する: 状況別の選び方の図

あなたが

入社手続きから給与までまとめたい会社

→ freee人事労務

freee人事労務。入社手続きで必要書類を自動で作り、電子申請ができます [1]。

freee人事労務の料金を公式で見る

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無料で始めたい小さな会社

→ SmartHR

SmartHR。従業員情報30名までの無料プランがあり、15日間の無料トライアルもあります [4]。

SmartHRの料金を公式で見る

選定基準(選び方の軸3つ)

選び方の3つの軸

1料金の形2入社・社会保険まわりの機能3無料で試せる範囲下の比較表で見比べる
記事の選定基準と同じ内容です。出典 [3][5][4][1]
  1. 料金の形: freee人事労務とマネーフォワード クラウド給与は、年払いの月額で料金が示されています [3][5]。SmartHR の有料プランは見積もりで案内され、金額は公式ページで確認してください [4]。
  2. 入社・社会保険まわりの機能: 入社手続きの電子化や、社会保険・雇用保険の手続きを扱えるかを見ます [1][4]。
  3. 無料で試せる範囲: 無料トライアルや無料プランの有無と、期間や人数の上限を見ます [4][5]。

順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。

比較表

社会保険の手続きを電子申請するの料金の早見図(2026-11-10 時点・税込): freee人事労務はスターター(年払い) 1人あたり 税抜600円/月(税込660円)、SmartHRは従業員情報30名までのプランは無料。有料プランは公式ページで確認、マネーフォワード クラウド給与はひとり法人プラン(年払い) 税抜2,480円/月(税込2,728円)
社会保険の手続きを電子申請する: 料金の早見図

料金の比較グラフ

月額(税込)freee人事労務 スターター(年払い) 1人あたり税込660円/月マネーフォワード クラウド給与 ひとり法人プラン(年払い)税込2,728円/月SmartHR料金は公式ページで確認
出典 [3][4][5]・料金は 2026-11-10 時点・税込。公式の税抜表示は×1.1で換算。並びは比較表と同じ

機能の対応表

サービス料金の掲載無料お試し主な連携先サポート
freee人事労務ありありありあり
SmartHR要確認ありありあり
マネーフォワード クラウド給与ありありあり要確認
✓は出典で確認できたもの。出典 [3][1][4][2][5]・料金は 2026-11-10 時点

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点

比較表(料金は 2026-11-10 時点)
サービス税込料金無料枠対象規模主な連携先サポート強み弱み
freee人事労務スターター(年払い) 1人あたり 税抜600円/月(税込660円)[3]無料で試せる [1]従業員2,000名程度まで [1]freee会計 [3]専任担当者が初期設定から伴走 [1]入社手続きの電子化と勤怠・給与の連携 [1]見積もりの表示は年間一括払いの月額換算で、最低契約期間は1か月 [1][3]
SmartHR従業員情報30名までのプランは無料。有料プランは公式ページで確認 [4]15日間の無料トライアル [4]労務管理プランは従業員50名以下向け [4]120以上の外部サービス [2]有料プランでチャットサポート [2]社会保険・雇用保険の手続きや年末調整を扱える [4]給与計算・勤怠管理は有料オプションで、オプションだけの契約はできない [4]
マネーフォワード クラウド給与ひとり法人プラン(年払い) 税抜2,480円/月(税込2,728円)[5]ビジネスプラン相当を1ヶ月無料 [5]従業員50名以下の法人向け料金。51名以上は問い合わせ [5]銀行振込、API・CSV連携 [5]公式ページで確認給与・賞与計算、社会保険料計算、Web給与明細 [5]社会保険の手続きは別サービスの「クラウド社会保険」で、2027年6月に料金体系の一部改定を予定 [5]

各サービスの公式情報

freee人事労務

スターター(年払い) 1人あたり 税抜600円/月(税込660円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点

向いている人
入社手続きから勤怠、給与までを一か所で進めたい人 [1]
向かない人
月払いの料金を比べたい人。見積もりに出ている料金は年間一括払いの月額換算です [3]
長所
入社手続きで必要書類を自動で作り、電子申請もできます [1]
短所
最低契約期間が1か月あります [1]
料金
スターター(年払い) 1人あたり 税抜600円/月(税込660円)[3]

freee人事労務の料金はいくら?

スターター(年払い) 1人あたり 税抜600円/月(税込660円)[3]。

入社手続きはLINEからも進められます [1]。勤怠の情報が給与計算に自動でつながるため、転記の作業を減らせます [1]。

専任の担当者が初期設定から支えるため、使い始めの不安を減らしたい会社に向きます [1]。

freee人事労務の料金を公式で見る

SmartHR

従業員情報30名までのプランは無料です。有料プランの金額は公式ページで確認してください

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点

向いている人
小さな会社で、まず無料から労務手続きを始めたい人 [4]
向かない人
50名を超える会社で、労務管理プランだけで済ませたい人 [4]
長所
社会保険・雇用保険の手続き、年末調整、マイナンバー管理を扱えます [4]
短所
給与計算と勤怠管理は有料オプションです [4]
料金
従業員情報30名までのプランは無料です。有料プランの金額は公式ページで確認してください [4]

SmartHRの料金はいくら?

従業員情報30名までのプランは無料です。有料プランの金額は公式ページで確認してください [4]。

初期の導入費用とサポート費用は無料です。ただし、状況に合わせた導入や運用の支援サービスは別料金になります [4]。

無料トライアルは15日間で、人数に関係なく試せます [4]。

SmartHRの料金を公式で見る

マネーフォワード クラウド給与

ひとり法人プラン(年払い) 税抜2,480円/月(税込2,728円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点

向いている人
給与・賞与の計算を中心に、経営者や少人数で進めたい人 [5]
向かない人
社会保険の手続きまで同じサービスで済ませたい人 [5]
長所
所得税、雇用保険料、社会保険料の計算ができ、Web給与明細も使えます [5]
短所
社会保険の手続きは別サービスの「クラウド社会保険」です [5]
料金
ひとり法人プラン(年払い) 税抜2,480円/月(税込2,728円)[5]

マネーフォワード クラウド給与の料金はいくら?

ひとり法人プラン(年払い) 税抜2,480円/月(税込2,728円)[5]。

ひとり法人プランは、登録されているユーザーが1名の場合に限り契約できます [5]。2027年6月には料金体系の一部が変わる予定です [5]。

マネーフォワード クラウド給与の料金を公式で見る

用語の定義

くわしく読む

届書作成プログラムとは?

届書作成プログラムとは、事業所が電子申請をするときに使う、日本年金機構が案内するプログラムです [6]

保険料調整制度とは?

保険料調整制度とは、2026年10月から健康保険・厚生年金保険で始まった制度です [6]

関係する制度

くわしく読む

2026年10月に、社会保険の短時間労働者に関する賃金要件が撤廃されました [6]。同じ10月から、健康保険・厚生年金保険の保険料調整制度も始まっています [6]。

令和8年10月には、一部の届書のレイアウトも変わりました [6]。事業所向けのページには、従業員を採用したときの手続きや、電子申請のための届書作成プログラムの案内があります [6]。

費用の目安(計算例)

費用の計算例

freee人事労務のスターターを、5人で年払いの1年使う場合税込39,600円マネーフォワード クラウド給与のひとり法人プランを、年払いで1年使う場合税込32,736円
出典 [3][5]・計算式は下の一覧。料金は 2026-11-10 時点
計算式と前提を見る
  • freee人事労務のスターターを、5人で年払いの1年使う場合: 計算式: 税込660円/人・月 × 5人 × 12か月 = 税込39,600円(2026-11-10時点の料金から計算)
  • マネーフォワード クラウド給与のひとり法人プランを、年払いで1年使う場合: 計算式: 税込2,728円/月 × 12か月 = 税込32,736円(2026-11-10時点の料金から計算)

計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額は公式ページで確認してください。

よくある質問

Q. 社会保険の電子申請に使う人事労務ソフトは、何から比べればよいですか?

まず入社手続きを電子化できるかを見ます。freee人事労務は必要書類の自動作成と電子申請ができます [1]。SmartHR は社会保険・雇用保険の手続きを扱う労務管理の機能があります [4]。マネーフォワード クラウド給与では、社会保険の手続きは別サービスです [5]。

Q. 無料で試せる人事労務ソフトはありますか?

SmartHR は15日間の無料トライアルがあり、従業員情報30名までの無料プランもあります [4]。マネーフォワード クラウド給与は、ビジネスプラン相当の機能を1ヶ月無料で試せます [5]。freee人事労務も無料で試せます [1]。

Q. 届書作成プログラムは、どこで案内されていますか?

日本年金機構のサイトの事業所向け案内に、電子申請のための届書作成プログラムの項目があります [6]。手順は変わることがあるため、公式ページで最新の手順を確認してください。

Q. 2026年10月の社会保険の変更は、人事労務ソフトの選び方に関係しますか?

賃金要件の撤廃と保険料調整制度の開始が、日本年金機構から案内されています [6]。ソフトごとの対応状況は出典から分かりません。公式ページで最新の情報を確認してください。