【PR】この記事はアフィリエイト広告を含みます

弥生給与 Next、freee人事労務、マネーフォワード クラウド給与の3つを、各社の公式ページの内容で整理しました。年の途中で乗り換える場合に気をつけたい点も書いています。

要点(3行)

  • 経営者1人や少人数の会社なら、マネーフォワード クラウド給与。経営者1名向けのひとり法人プランがあり、1か月の無料のお試しがあります [3]
  • 20名未満で年末調整までまとめたい会社なら、弥生給与 Next。20名未満の事業者向けに、最大2か月の無料体験があります [4]
  • 入社手続きや勤怠も一緒に見直したい会社なら、freee人事労務。入社から勤怠、給与までを一つにつなぐ作りです [2]

ひと目で比較

月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-11-09 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。

弥生給与 Next

料金は公式ページで確認

無料枠 最大2か月の無料体験

回収した控除の申告書と年間の給与情報から、源泉徴収票などを自動で作成できる

選び方

あなたの状況は?経営者1人や少人数の会社マネーフォワード クラウド給与20名未満で年末調整までまとめたい会社弥生給与 Next入社手続きや勤怠も一緒に見直したい会社freee人事労務
記事の結論と同じ内容です

結論

給与計算ソフトの乗り換えで引き継ぐ項目を状況別に選ぶ図: 経営者1人や少人数の会社はマネーフォワード クラウド給与、20名未満で年末調整までまとめたい会社は弥生給与 Next、入社手続きや勤怠も一緒に見直したい会社はfreee人事労務
給与計算ソフトの乗り換えで引き継ぐ項目: 状況別の選び方の図

選定基準(選び方の軸3つ)

選び方の3つの軸

1料金の形2引き継ぐ項目に合う機能3手順を支えるサポートと試せる期間下の比較表で見比べる
記事の選定基準と同じ内容です。出典 [4][3][2][5]
  1. 料金の形: 弥生給与 Next は、基本料金に人数の枠があります。枠を超えると追加料金がかかります [4]。マネーフォワード クラウド給与は、プランごとにアカウント数が決まっています [3]。freee人事労務は、基本料金が無料で、1名ごとに料金がかかります [2]。
  2. 引き継ぐ項目に合う機能: 年末調整は、その年に支払うべきことが確定した給与の合計を使います [5]。年の途中で乗り換えるときは、乗り換え前の給与の分をどう扱えるかを、各社の公式ページで確認してください。
  3. 手順を支えるサポートと試せる期間: 本番で使い始める前に試せる期間があるかを見ます。分からないときに聞ける窓口があるかも見ます [4]。

順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。

比較表

給与計算ソフトの乗り換えで引き継ぐ項目の料金の早見図(2026-11-09 時点・税込): 弥生給与 Nextはエントリー 税抜1,700円(税込1,870円)、freee人事労務は公式ページで確認、マネーフォワード クラウド給与はひとり法人プラン 税抜2,480円(税込2,728円)
給与計算ソフトの乗り換えで引き継ぐ項目: 料金の早見図

機能の対応表

サービス料金の掲載無料お試し主な連携先サポート
弥生給与 Nextありありありあり
freee人事労務要確認要確認要確認あり
マネーフォワード クラウド給与ありありあり要確認
✓は出典で確認できたもの。出典 [4][1][2][3]・料金は 2026-11-09 時点

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点

比較表(料金は 2026-11-09 時点)
サービス税込料金無料枠対象規模主な連携先サポート強み弱み
弥生給与 Nextエントリー 税抜1,700円(税込1,870円)、ベーシック 税抜4,600円(税込5,060円)。年契約の月あたり [4]最大2か月の無料体験 [4]20名未満と20名以上の事業者向け [4]KING OF TIME、ジョブカン勤怠管理など [1]メール、チャット、電話(プランによる)[4]回収した控除の申告書と年間の給与情報から、源泉徴収票などを自動で作成できる [1]Web給与明細などは基本の人数枠があり、超えると追加料金 [4]
freee人事労務公式ページで確認無料で試せる(期間は公式ページで確認)[2]従業員数2,000名程度まで [2]公式ページで確認専任の担当者が初期設定から付く [2]勤怠から給与へ自動でつながる [2]最低契約期間が1か月あり、金額は公式ページでの確認が必要 [2]
マネーフォワード クラウド給与ひとり法人プラン 税抜2,480円(税込2,728円)、スモールビジネスプラン 税抜4,480円(税込4,928円)。年払いの月額 [3]1か月の無料のお試し [3]従業員数50名以下の目安。51名以上は問い合わせ [3]ほかのサービスとの連携に対応 [3]公式ページで確認所得税、雇用保険料、社会保険料の計算に対応 [3]アカウント数がプランごとに決まり、追加は別料金 [3]

各サービスの公式情報

弥生給与 Next

エントリー 税抜1,700円(税込1,870円)、ベーシック 税抜4,600円(税込5,060円)。年契約の月あたり

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点

向いている人
20名未満で、給与計算から年末調整までを一つにまとめたい会社です [4]
向かない人
複数の会社や事業所を1契約で扱いたい会社です。事業所ごとの契約が原則です [1]
長所
従業員のデータは、全プランで人数を気にせず登録できます [4]
短所
Web給与明細(画面で見られる給与明細)などは、基本の人数枠を超えると追加料金がかかります [4]
料金
エントリー 税抜1,700円(税込1,870円)、ベーシック 税抜4,600円(税込5,060円)。年契約の月あたり [4]

弥生給与 Nextの料金はいくら?

エントリー 税抜1,700円(税込1,870円)、ベーシック 税抜4,600円(税込5,060円)。年契約の月あたり [4]。

弥生給与 Next は、クラウド(インターネット上で使うソフト)の給与計算ソフトです。年末調整では、回収した控除の申告書と年間の給与情報から、源泉徴収票などを自動で作れます [1]。

乗り換えの流れは、公式では4つの段階です。無料体験の申し込み、お試し、プラン選び、有償の契約の順です [4]。弥生のインストール型の給与ソフトから移る人向けの案内もあります [1]。令和8年分の年末調整に対応するプログラムは、準備ができ次第の公開予定です [1]。データの取り込み方法は、公式ページで最新の手順を確認してください。

freee人事労務

料金は公式ページで確認してください

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点

向いている人
入社手続き、勤怠、給与をまとめて見直したい会社です [2]
向かない人
契約期間の縛りをできるだけ避けたい会社です。最低契約期間は1か月です [2]
長所
勤怠から給与へ自動でつながり、転記の作業を減らせます [2]
短所
最低契約期間が1か月あります [2]
料金
料金は公式ページで確認してください [2]

freee人事労務の料金はいくら?

料金は公式ページで確認してください [2]。

freee人事労務は、従業員数2,000名程度まで対応します [2]。基本料金は無料で、1名ごとに料金がかかる仕組みです [2]。

専任の担当者が、初期設定から付き添います [2]。入社手続きの電子化や、年末調整をWebで終わらせる機能もあります [2]。取り込みの方法や、対応する帳票の範囲は、公式ページで最新の情報を確認してください。

freee人事労務の料金を公式で見る

マネーフォワード クラウド給与

ひとり法人プラン 税抜2,480円(税込2,728円)、スモールビジネスプラン 税抜4,480円(税込4,928円)。年払いの月額

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点

向いている人
経営者1名の会社や、少人数でプランを選びたい会社です [3]
向かない人
従業員数51名以上の会社です。料金は問い合わせで案内されます [3]
長所
所得税、雇用保険料、社会保険料の計算と、ほかのサービスとの連携に対応します [3]
短所
アカウント数がプランごとに決まっていて、増やすには別料金がかかります [3]
料金
ひとり法人プラン 税抜2,480円(税込2,728円)、スモールビジネスプラン 税抜4,480円(税込4,928円)。年払いの月額 [3]

マネーフォワード クラウド給与の料金はいくら?

ひとり法人プラン 税抜2,480円(税込2,728円)、スモールビジネスプラン 税抜4,480円(税込4,928円)。年払いの月額 [3]。

表示されている価格は税抜で、年払いと月払いがあります [3]。2027年6月に、料金体系の一部が変わる予定です [3]。

ひとり法人プランを契約できるのは、登録されているユーザーが1名の場合に限られます [3]。1か月の無料のお試しで、ビジネスプラン相当の機能を使えます [3]。給与データの取り込み手順は、公式ページで最新の手順を確認してください。

マネーフォワード クラウド給与の料金を公式で見る

用語の定義

くわしく読む

年末調整とは?

年末調整とは、1年間に源泉徴収した所得税などの合計額を、1年間に納めるべき税額に合わせる手続きです [5]

関係する制度

くわしく読む

年末調整は、その年の1月1日から12月31日までに支払いが決まった給与の合計から始めます [5]。対象になるのは、扶養控除等申告書を出している人です [5]。令和9年分以後は、所得税と復興特別所得税に加えて、防衛特別所得税も対象になります [5]。

毎月の源泉徴収では、税額表を使います。当てはめる金額は、社会保険料などを引いた後の金額です [6]。税額表の甲欄は扶養控除等申告書を出している人、乙欄はそれ以外の人に使います [6]。

費用の目安(計算例)

費用の計算例

弥生給与 Next のエントリーを、年契約で1年使う場合税込22,440円マネーフォワード クラウド給与のスモールビジネスプランを、年払いで1年使う場合税込59,136円マネーフォワード クラウド給与のひとり法人プランを、年払いで1年使う場合税込32,736円
出典 [4][3]・計算式は下の一覧。料金は 2026-11-09 時点
計算式と前提を見る
  • 弥生給与 Next のエントリーを、年契約で1年使う場合: 計算式: 税込1,870円/月 × 12か月 = 税込22,440円(2026-11-09時点の料金から計算)
  • マネーフォワード クラウド給与のスモールビジネスプランを、年払いで1年使う場合: 計算式: 税込4,928円/月 × 12か月 = 税込59,136円(2026-11-09時点の料金から計算)
  • マネーフォワード クラウド給与のひとり法人プランを、年払いで1年使う場合: 計算式: 税込2,728円/月 × 12か月 = 税込32,736円(2026-11-09時点の料金から計算)

計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額は、人数の追加やオプション、契約形態で変わることがあります。freee人事労務は金額を読み取れないため、計算には使っていません。

よくある質問

Q. 給与計算ソフトを乗り換えるとき、引き継ぐ項目は何ですか?

年末調整の対象になるのは、扶養控除等申告書を出している人です [5]。弥生給与 Next は、従業員のデータを全プランで人数を気にせず登録できます [4]。引き継げる項目や取り込みの方法は、各社の公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. 給与計算ソフトを年の途中で乗り換えても、年末調整はできますか?

年末調整は、1月1日から12月31日までに支払いが決まった給与の合計で行います [5]。乗り換え前の分を新しいソフトに入れられるかは、各社の公式ページで最新の情報を確認してください。弥生給与 Next は、年間の給与情報をもとに源泉徴収票などを作ります [1]。

Q. 乗り換える前に、試せる期間はありますか?

弥生給与 Next は、最大2か月の無料体験があります [4]。マネーフォワード クラウド給与は、1か月の無料のお試しがあります [3]。freee人事労務は無料で試せますが、期間は公式ページで確認してください [2]。

Q. 給与計算ソフトの乗り換えは、どの順番で進めればよいですか?

弥生給与 Next の公式では、無料体験、お試し、プラン選び、有償の契約の順です [4]。各社の取り込み手順は、公式ページで最新の手順を確認してください。