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令和8年分の年末調整に使う給与ソフトは、20名未満で試すなら弥生給与 Next、入社手続きまでまとめるならfreee人事労務を確認してください [3][1]。国税庁は今年の年末調整で、基礎控除の引上げなどに注意するよう案内しています [7]。この記事では、料金・令和8年分への対応の書かれ方・連携と機能の範囲の3つの軸で、公式ページの情報を整理しました。
要点（3行）
- 20名未満で無料から試したい人なら、弥生給与 Next。20名未満の事業者に向けて、最大2か月の無料体験プランがあります [6]。
- 入社手続きから年末調整までまとめたい人なら、freee人事労務。入社手続き、勤怠、給与計算、年末調整を一か所で管理できます [1]。
- すでにマネーフォワード クラウドを使っている人なら、マネーフォワード クラウド給与。同じ会社の年末調整や社会保険のサービスと連携できます [2]。
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-31 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込1,870円/月〜
無料枠 最大2か月の無料体験
令和8年分の年末調整への対応を案内している
料金は公式ページで確認
無料枠 無料で試せる
入社から年末調整まで一か所で管理できる
料金は公式ページで確認
無料枠 1か月の無料トライアル
年末調整や社会保険の別サービスと連携できる
料金は公式ページで確認
無料枠 15日間の無料トライアル
労務手続きから年末調整まで機能がそろう
選び方
結論
20名未満で無料から試したい人
弥生給与 Next20名未満の事業者に向けて、最大2か月の無料体験プランがあります [6]。
入社手続きから年末調整までまとめたい人
freee人事労務入社手続き、勤怠、給与計算、年末調整を一か所で管理できます [1]。
すでにマネーフォワード クラウドを使っている人
マネーフォワード クラウド給与同じ会社の年末調整や社会保険のサービスと連携できます [2]。
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 弥生給与 Next は、プランごとに基本の人数枠があり、超えると追加料金がかかります [6]。freee人事労務は、1IDごとの料金です [5]。公式の表示は税抜なので、この記事では税込に直して載せています。
- 令和8年分への対応の書かれ方: 令和8年分の年末調整に対応するかどうかが、公式ページに書かれているかを見ます [3]。書かれていない場合は、公式ページで最新の情報を確認してください。
- 連携と機能の範囲: 勤怠、給与計算、年末調整、入社手続きのうち、どこまで同じサービスで扱えるかを見ます [1]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | あり | あり | あり | あり |
| マネーフォワード クラウド給与 | 要確認 | あり | あり | あり |
| 弥生給与 Next | あり | あり | あり | あり |
| SmartHR | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | スターター 税抜600円（税込660円）/1ID・月、年払い [5] | 無料で試せる [1] | 従業員2,000名程度まで [1] | freee会計、LINE打刻など [5][1] | 専任担当者が導入を支援 [1] | 入社から年末調整まで一か所で管理できる [1] | 令和8年分への対応は掲載ページから読み取れない [1] |
| マネーフォワード クラウド給与 | 公式ページで確認 | 1か月の無料トライアル [2] | 個人・小規模から中堅・大企業まで [2] | クラウド年末調整、クラウド社会保険など [2] | メール・チャット（無料）[2] | 年末調整や社会保険の別サービスと連携できる [2] | 年末調整の機能は別サービスで提供される [2] |
| 弥生給与 Next | エントリー 税抜1,700円（税込1,870円）/月、ベーシック 税抜4,600円（税込5,060円）/月、年契約 [6] | 最大2か月の無料体験 [6] | 20名未満・20名以上で案内が分かれる [3] | KING OF TIME、ジョブカン勤怠管理など [3] | メール・チャットなど（電話はプランによる）[6] | 令和8年分の年末調整への対応を案内している [3] | 対応プログラムは準備が整い次第の公開予定 [3] |
| SmartHR | 公式ページで確認 | 15日間の無料トライアル [4] | 公式ページで確認 | 120以上の外部サービス [4] | ヘルプセンター、チャットサポート [4] | 労務手続きから年末調整まで機能がそろう [4] | 掲載ページに料金がなく、チャットサポートは有料プラン契約企業向け [4] |
各サービスの公式情報
freee人事労務
スターター 税抜600円（税込660円）/1ID・月、年払い
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 入社手続きから勤怠、給与計算、年末調整まで同じサービスで進めたい人 [1]
- 向かない人
- 令和8年分への対応状況を、掲載ページだけで確かめたい人 [1]
- 長所
- PC、スマホアプリ、LINEなど、働き方に合わせた打刻手段がある [1]
- 短所
- 最低契約期間は1か月です。年払いと月払いで料金の表示が変わります [1][5]
- 料金
- スターター 税抜600円（税込660円）/1ID・月、年払い [5]
freee人事労務の料金はいくら？
スターター 税抜600円（税込660円）/1ID・月、年払い [5]。
年末調整は、従業員がスマホで回答し、管理者は不備を確認する流れで進められます [1]。料金は、目的に合わせた5つのプランから選びます [5]。
マネーフォワード クラウド給与
料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 勤怠や会計など、ほかのマネーフォワード クラウドと合わせて使いたい人 [2]
- 向かない人
- 料金を公式ページで先に確かめたい人。料金は問い合わせや別ページの案内です [2]
- 長所
- 法改正による控除金額の変更や計算の変更に、自動で対応すると案内している [2]
- 短所
- 年末調整の機能は、別サービスのクラウド年末調整で提供されます [2]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください [2]
マネーフォワード クラウド給与の料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください [2]。
従業員数51名以上の中堅から大企業は、状況に合わせた提案を受けられます [2]。個人や小規模の事業者は、1か月の無料トライアルから試せます [2]。
弥生給与 Next
エントリー 税抜1,700円（税込1,870円）/月、ベーシック 税抜4,600円（税込5,060円）/月、年契約
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 20名未満で、無料体験から始めたい事業者 [3][6]
- 向かない人
- 令和8年分の対応プログラムが公開されるまで待てない人 [3]
- 長所
- 令和8年分の年末調整に対応すると案内しており、帳票も最新の様式で作ると書かれている [3]
- 短所
- Web給与明細や年末調整の配信は、基本の人数を超えると追加料金がかかります [6]
- 料金
- エントリー 税抜1,700円（税込1,870円）/月、ベーシック 税抜4,600円（税込5,060円）/月、年契約 [6]
弥生給与 Nextの料金はいくら？
エントリー 税抜1,700円（税込1,870円）/月、ベーシック 税抜4,600円（税込5,060円）/月、年契約 [6]。
初期費用は無料です [3]。給与計算と給与明細の作成は、従業員の人数にかかわらず追加料金がかかりません [6]。配信する人数を増やす場合は、1名あたり税抜200円（税込220円）/月がかかります [6]。
SmartHR
料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 労務手続き、勤怠、給与計算、年末調整を同じ画面で扱いたい人 [4]
- 向かない人
- 料金を、掲載ページだけで比べたい人 [4]
- 長所
- 120以上の外部サービスと連携できる [4]
- 短所
- チャットサポートは、有料プランを契約した企業向けです [4]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください [4]
SmartHRの料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください [4]。
年末調整の実務を振り返る視聴型のセミナーを案内しています。視聴期限は2026/12/25です [4]。15日間の無料トライアルで、実際の機能を試せます [4]。
用語の定義
くわしく読む
源泉徴収義務者とは？
源泉徴収義務者とは、国税庁のページで給与の支払者として示されている人や会社のことです [7]
年調ソフトとは？
年調ソフトとは、年末調整控除申告書作成用ソフトウェアのことです [8]
関係する制度
くわしく読む
国税庁は、給与を支払う源泉徴収義務者向けに、年末調整の各種情報をまとめたリーフレットを送っています [7]。令和8年分の年末調整では、基礎控除の引上げ、給与所得控除の最低保障額の引上げ、扶養親族等の所得要件の改正に注意するよう案内されています [7]。
通勤手当の非課税限度額も引き上げられました [7]。改正前の限度額を超えて通勤手当を払っていた場合は、年末調整での対応が必要になることがあります [7]。
国税庁の年調ソフトは、令和8年12月1日以降に行う令和8年分の年末調整に対応しています [8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 弥生給与 Next のエントリーを1年使う場合: 計算式: 税込1,870円/月 × 12か月 = 税込22,440円（2026-10-31時点の料金から計算）
- 弥生給与 Next のベーシックを1年使う場合: 計算式: 税込5,060円/月 × 12か月 = 税込60,720円（2026-10-31時点の料金から計算）
- 社員5人・freee人事労務のスターターを1年使う場合: 計算式: 税込660円/人・月 × 5人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-10-31時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 令和8年分の年末調整に向けて、給与ソフトは何を確認すればよいですか?
国税庁は、基礎控除の引上げなどの改正に注意するよう案内しています [7]。給与ソフトが令和8年分の年末調整に対応しているかを、公式ページで確認してください [3]。
Q. 弥生給与 Next は、令和8年分の年末調整にもう使えますか?
令和8年分の年末調整に対応すると案内しています [3]。ただし、対応プログラムは準備が整い次第の公開予定です [3]。使い始める前に、公開状況を公式ページで確認してください。
Q. 通勤手当の非課税限度額の引上げは、年末調整に関係しますか?
改正前の限度額を超えて通勤手当を払っていた場合は、年末調整での対応が必要になることがあります [7]。詳しくは、国税庁のページで確認してください。
Q. 給与ソフトの料金は、税込と税抜のどちらで表示されていますか?
弥生給与 Next の料金プランは、税抜で表示されています [6]。freee人事労務のスターターの見積もりも、税抜の表示です [5]。この記事では税込に直して載せています。
