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年末調整の過不足の精算まで使える給与ソフトを探すなら、20名未満で年末調整もまとめたい会社は弥生給与 Next、社員が多めの会社はfreee人事労務を確認してください [5][1]。
この記事では、給与ソフト3つの料金・年末調整の機能・サポートを、各社の公式ページで整理しました。あわせて、国税庁の案内から、過不足の精算と納期の特例の決まりをまとめています [6][7]。
年末調整は、会社が1年間に天引きした所得税と、その年に納める税額を比べて精算する手続きです [6]。納期の特例は、源泉所得税（給与から天引きして会社が国に納める税）を半年分まとめて納められる仕組みです [7]。各社の機能の最新の情報は、公式ページで確認してください。
要点（3行）
- 1人で始める人なら、マネーフォワード クラウド給与。経営者1名向けのひとり法人プランがあり、1か月無料で試せます [4]
- 20名未満で年末調整もまとめたい会社なら、弥生給与 Next。ベーシックライト以上で年末調整の自動計算と法定調書の作成ができ、最大2か月無料で試せます [5]
弥生給与 Nextの料金を公式で見る →
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ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-02 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込3,300円/月
無料期間 なし・要確認
入社から勤怠・給与まで1か所で管理
税込3,300円/月
無料枠 最大2か月
年税額と還付・徴収の税額を自動計算
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税込4,928円/月
無料枠 1か月
初期費用は無料。ビジネスプラン相当を試せる
選び方
結論
あなたが
1人で始める人
→ マネーフォワード クラウド給与
マネーフォワード クラウド給与。経営者1名向けのひとり法人プランがあり、1か月無料で試せます [4]
あなたが
20名未満で年末調整もまとめたい会社
→ 弥生給与 Next
弥生給与 Next。ベーシックライト以上で年末調整の自動計算と法定調書の作成ができ、最大2か月無料で試せます [5]
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あなたが
社員が多めの会社
→ freee人事労務
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選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 年払いと月払いで料金が変わるサービスが多く、公式ページの料金は各社とも税抜で表示されています。この記事では税込に直して載せています [3][4][5]。
- 年末調整の機能: 年税額の自動計算、還付や徴収の税額の計算、法定調書（税務署などに出す源泉徴収票などの書類）の作成があるかを見ます [5]。従業員がスマホで申告書を出せるかも見ます [1]。
- 対象の人数とサポート: 使える人数の目安と、電話や専任担当者のサポートがあるかを見ます [2][4][1]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
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料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | あり | 要確認 | あり | あり |
| 弥生給与 Next | あり | あり | あり | あり |
| マネーフォワード クラウド給与 | あり | あり | あり | 要確認 |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | スターター（年払い）税抜3,000円/月（税込3,300円）[3] | 無料で試せる案内あり。期間は公式ページで確認 [1] | 従業員2,000名程度まで [1] | freee会計連携 [3] | 導入時は専任担当者が付く [1] | 入社から勤怠・給与まで1か所で管理 [1] | 表の金額は年払い。月払いは公式ページで確認 [3] |
| 弥生給与 Next 公式サイトで料金を見る → | ベーシックライト（年契約）税抜3,000円/月（税込3,300円）[5] | 最大2か月 [5] | 20名未満と20名以上で案内が分かれる [2] | KING OF TIME、ジョブカン勤怠管理など [2] | 有人メール・チャットあり。電話はベーシックプラスに付く [5] | 年税額と還付・徴収の税額を自動計算 [5] | Web給与明細や年末調整は人数に上限があり、超えると追加料金 [5] |
| マネーフォワード クラウド給与 | スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）[4] | 1か月 [4] | 目安は50名以下。51名以上は問い合わせ [4] | 銀行との振込連携、API・CSV連携 [4] | 公式ページで確認 | 初期費用は無料。ビジネスプラン相当を試せる [4] | 料金表に年末調整の記載なし。2027年6月に料金体系の一部改定予定 [4] |
各サービスの公式情報
freee人事労務
スターター（年払い）税抜3,000円/月（税込3,300円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 入社手続きから給与、年末調整までを1つで管理したい会社 [1]
- 向かない人
- 月払いの料金を、このページだけで知りたい人。公式ページでの確認が要ります [3]
- 長所
- 年末調整を自動化し、従業員はスマホで回答、管理者は不備のチェックが中心になります [1]
- 短所
- 料金の表は年払いのもので、月払いの料金は公式ページで確認が要ります [3]
- 料金
- スターター（年払い）税抜3,000円/月（税込3,300円）[3]
freee人事労務の料金はいくら？
スターター（年払い）税抜3,000円/月（税込3,300円）[3]。
プランは5つに分かれ、年払いと月払いで料金が変わります [3]。人数や目的を入れて見積もりを出せる料金シミュレーターもあります [3]。人数ごとの料金は、公式ページで最新の情報を確認してください。
弥生給与 Next
ベーシックライト（年契約）税抜3,000円/月（税込3,300円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 20名未満で、給与計算と年末調整をまとめたい会社 [2]
- 向かない人
- 管理者の給与計算を、スマホだけで進めたい人。パソコンでの利用が勧められています [2]
- 長所
- 年税額と還付・徴収の税額を自動で計算し、源泉徴収票なども作れます [5]
- 短所
- 専用のスマホアプリはありません。Webブラウザからスマホで使えます [2]
- 料金
- ベーシックライト（年契約）税抜3,000円/月（税込3,300円）[5]
弥生給与 Nextの料金はいくら？
ベーシックライト（年契約）税抜3,000円/月（税込3,300円）[5]。
年契約と月契約があり、同じプランでも料金が変わります [5]。給与明細の作成は人数に上限がありません。一方、Web配信や年末調整の回収には基本の人数があり、超えると追加料金がかかります [5]。電話サポートは、ベーシックプラスに付きます [5]。
弥生給与 Nextの料金を公式で見る →PR公式サイトへ移動します【PR】
マネーフォワード クラウド給与
スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 経営者1名や、利用者が3名以下の小さな会社 [4]
- 向かない人
- 51名以上の会社。料金は問い合わせになります [4]
- 長所
- 初期費用は無料で、ビジネスプラン相当の機能を1か月無料で試せます [4]
- 短所
- 料金表には年末調整の記載がありません。年末調整は別のサービスとして並んでいます [4]
- 料金
- スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）[4]
マネーフォワード クラウド給与の料金はいくら？
スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）[4]。
プランはひとり法人、スモールビジネス、ビジネスの3つです [4]。アカウント数がプランごとに決まっています [4]。2027年6月に料金体系の一部が変わる予定です [4]。年末調整を同じ契約で使えるかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
用語の定義
くわしく読む
納期の特例とは？
納期の特例とは、常時10人未満に給与を払う事業者が、源泉所得税を半年分まとめて納められる仕組みです [7]
関係する制度
くわしく読む
年末調整では、1年間に天引きした所得税の合計と年調年税額を比べて、過不足を精算します [6]。
払いすぎのときは、年末調整をした月に納める源泉徴収税額から差し引き、本人に還付します [6]。納期の特例の承認を受けている会社は、その年の7月から12月分が対象です [6]。その月で還付しきれないときは、あとに納める税額から順に差し引きます [6]。
解散や廃業で給与を払う側でなくなった場合などは、年末調整過納額還付請求書兼残存過納額明細書を税務署長に出し、税務署から還付を受けます [6]。
足りないときは、年末調整をする月の給与から不足額を徴収し、残りはあとの給与から順に徴収します [6]。その月の手取りが平均月額の70パーセント未満になる人は、承認申請書を出して承認されれば、不足額を翌年1月と2月に回せます [6]。
源泉所得税は、原則として給与を払った月の翌月10日が納付期限です [7]。納期の特例を使うと、1月から6月分は7月10日、7月から12月分は翌年1月20日になります [7]。使うには申請書の提出が必要で、給与の支給人員が常時10人以上になったときは届出書を出します [7]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- freee人事労務のスターターを年払いで1年使う場合: 計算式: 税込3,300円/月 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-02時点の料金から計算）
- 弥生給与 Nextのベーシックライトを年契約で1年使う場合: 計算式: 税込3,300円/月 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-02時点の料金から計算）
- マネーフォワード クラウド給与のスモールビジネスプランを年払いで1年使う場合: 計算式: 税込4,928円/月 × 12か月 = 税込59,136円（2026-11-02時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態・人数で変わることがあります。
よくある質問
Q. 給与ソフトで年末調整の過不足の精算はどこまでできますか？
弥生給与 Nextは、年税額と還付・徴収の税額を自動で計算します [5]。freee人事労務は、年末調整を自動化し、従業員がスマホで回答できます [1]。実際の還付や徴収は、給与を払う側が年末調整の月の給与や納付額で行います [6]。
Q. 不足額が大きい人の徴収は、先送りできますか？
手取りが平均月額の70パーセント未満になる人は、承認申請書を出して承認されれば、翌年1月と2月に回せます [6]。年末調整をする月の通常の給与や賞与の税額は、先送りできません [6]。
Q. 納期の特例は、どんな会社が使えますか？
給与の支給人員が常時10人未満の源泉徴収義務者が対象で、申請書の提出が必要です [7]。10人以上になったときは、届出書を出します [7]。
Q. 給与ソフトの料金は、年払いと月払いで違いますか？
弥生給与 Nextは年契約と月契約があり、料金が変わります [5]。マネーフォワード クラウド給与も年払いと月払いで料金が違います [4]。freee人事労務も年払いと月払いを選べます [3]。
