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手続きをまとめたい給与ソフトなら freee人事労務、無料で試すなら弥生給与 Nextを確認してください [1][6]。年の途中で入社・退職した人の年末調整に使える給与ソフト4つを、公式ページの情報で整理しました。
年末調整とは、毎月の給与から引いた所得税と、1年分の税額との差を精算する手続きです [8]。年の途中で入った人は、前の会社の給与を含めて計算する場合があるため、ソフトの機能と国税庁の案内をあわせて見ています [7]。
要点（3行）
- 入社と退職の手続きをまとめたい人なら、freee人事労務。入社手続き、勤怠、給与計算、年末調整を一つの仕組みで進められます [1]
- 20名未満で無料で試したい人なら、弥生給与 Next。20名未満の事業者は、最大2か月の無料体験で試せます [6]
- 今の勤怠システムを使い続けたい人なら、マネーフォワード クラウド給与。他社の勤怠・労務ソフトを使っていても、給与計算だけで使えます [2]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-31 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込1,870円/月
無料枠 20名未満は最大2か月の無料体験
年税額の自動計算と源泉徴収票などの作成
税込3,300円/月
無料期間 なし・要確認
入社手続きから年末調整までを一つにまとめられる
料金は公式ページで確認
無料枠 1か月の無料お試し
他社の勤怠・労務ソフトを使っていても給与計算だけで使える
料金は公式ページで確認
無料枠 15日間の無料お試し
入社手続きから給与計算、年末調整までの機能がある
選び方
結論
入社と退職の手続きをまとめたい人
freee人事労務入社手続き、勤怠、給与計算、年末調整を一つの仕組みで進められます [1]
20名未満で無料で試したい人
弥生給与 Next20名未満の事業者は、最大2か月の無料体験で試せます [6]
今の勤怠システムを使い続けたい人
マネーフォワード クラウド給与他社の勤怠・労務ソフトを使っていても、給与計算だけで使えます [2]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: freee人事労務は5人で使う場合の月額、弥生給与 Nextはプランごとの月額が公式ページに出ています [5][6]。マネーフォワード クラウド給与は、利用料金に従業員の人数を掛けて決まり、金額は公式ページで確認します [2]。freeeと弥生の料金は税抜表示です。この記事では税込に直して載せています [5][6]。
- 年末調整と入社・退職への対応: 年の途中で入った人は、前の会社の給与を含めて年末調整をします [7]。年末調整の機能が同じサービスにあるか、別のサービスかを見ます [2][3]。
- 試しやすさとサポート: 無料で試せる期間とサポートの手段を比べます。弥生は最大2か月 [6]、マネーフォワードは1か月 [2]、SmartHRは15日間です [4]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | あり | 要確認 | あり | あり |
| マネーフォワード クラウド給与 | 要確認 | あり | あり | あり |
| 弥生給与 Next | あり | あり | あり | あり |
| SmartHR | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | スターター（5名利用・年払い） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[5] | 無料で試せる（期間は公式ページで確認）[1] | 従業員2,000名程度まで [1] | freee会計と連携 [5] | 専任担当者が導入を支援 [1]。プラン表に直通電話サポートの項目あり [5] | 入社手続きから年末調整までを一つにまとめられる [1] | 表の月額は年払いの場合の金額 [5]。最低契約期間は1か月 [1] |
| マネーフォワード クラウド給与 | 公式ページで確認 [2] | 1か月の無料お試し [2] | 個人・小規模事業者も利用可。51名以上は問い合わせの案内 [2] | クラウド年末調整、クラウド社会保険などと連携 [2] | メール・チャット（無料）[2] | 他社の勤怠・労務ソフトを使っていても給与計算だけで使える [2] | 年末調整の機能は別サービスのクラウド年末調整で提供 [2] |
| 弥生給与 Next | エントリー（年契約） 税抜1,700円/月（税込1,870円）／ベーシックライト（年契約） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[6] | 20名未満は最大2か月の無料体験 [6] | 20名以上・20名未満の両方を案内 [3] | 弥生勤怠 Next、KING OF TIMEなど [3] | 全機能に電話サポートが付くのはベーシックプラス [3] | 年税額の自動計算と源泉徴収票などの作成 [3] | Web年末調整は基本の人数枠を超えると追加料金 [6] |
| SmartHR | 公式ページで確認 [4] | 15日間の無料お試し [4] | 公式ページで確認 | 120以上の外部サービスと連携 [4] | eラーニングやオンライン個別相談会など [4] | 入社手続きから給与計算、年末調整までの機能がある [4] | チャットサポートは有料プラン契約企業向け [4] |
各サービスの公式情報
freee人事労務
スターター（5名利用・年払い） 税抜3,000円/月（税込3,300円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 入社手続きから給与・年末調整までを一つで進めたい人 [1]
- 向かない人
- 従業員が2,000名程度を超える規模の会社 [1]
- 長所
- 従業員がスマホで申告書に答え、管理者は不備の確認に集中できる [1]
- 短所
- 公式の料金表の月額は年払いの場合の金額で、月払いは別に確認が必要 [5]
- 料金
- スターター（5名利用・年払い） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[5]
freee人事労務の料金はいくら？
スターター（5名利用・年払い） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[5]。
入社手続きは電子化でき、電子申請にも対応します [1]。前の会社の給与の取り込み方は、公式ページで最新の情報を確認してください。
マネーフォワード クラウド給与
料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 今の勤怠システムを使い続け、給与計算だけを入れ替えたい人 [2]
- 向かない人
- 年末調整も同じサービスで済ませたい人。年末調整は別サービスのクラウド年末調整で提供される [2]
- 長所
- 個人・小規模事業者も使え、1か月の無料お試しがある [2]
- 短所
- 料金は従業員の人数で決まり、金額は公式ページで確認が必要 [2]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください [2]
マネーフォワード クラウド給与の料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください [2]。
クラウド年末調整と連携すると、過不足の税額や還付金額の計算結果を、従業員の給与に反映できます [2]。給与明細を電子で配る場合は、従業員から事前に承諾を得る必要があります [2]。
弥生給与 Next
エントリー（年契約） 税抜1,700円/月（税込1,870円）、ベーシックライト（年契約） 税抜3,000円/月（税込3,300円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 20名未満で、最大2か月の無料体験から試したい人 [6]
- 向かない人
- 有料プランに移らずに使い続けたい人。体験の終了後は、データを見ることだけができる [6]
- 長所
- 年税額を自動で計算し、源泉徴収票や給与支払報告書を作成できる [3]
- 短所
- Web給与明細や年末調整の配信は、基本の人数を超えると追加料金がかかる [6]
- 料金
- エントリー（年契約） 税抜1,700円/月（税込1,870円）、ベーシックライト（年契約） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[6]
弥生給与 Nextの料金はいくら？
エントリー（年契約） 税抜1,700円/月（税込1,870円）、ベーシックライト（年契約） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[6]。
給与明細の作成は、人数にかかわらず追加料金がかかりません [6]。年末調整の自動計算は、ベーシックライト以上のプランに入っています [3]。
SmartHR
料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 入社手続きや雇用契約から年末調整までを、同じ仕組みで進めたい人 [4]
- 向かない人
- 有料プランを契約せずにチャットで相談したい人。チャットサポートは有料プラン契約企業向け [4]
- 長所
- 120以上の外部サービスと連携できる [4]
- 短所
- チャットサポートは有料プランを契約した企業向け [4]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください [4]
SmartHRの料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください [4]。
15日間の無料お試しで、実際の機能を使えます [4]。給与計算、勤怠管理、年末調整などの機能があります [4]。
用語の定義
くわしく読む
年末調整とは？
年末調整とは、毎月の給与から引いた所得税などの合計と、1年間に納める税額との差額を精算する手続きです [8]
中途就職者の年末調整とは？
中途就職者の年末調整とは、年の中途で就職し、年末まで勤務している人に対して行う年末調整です [7]
給与所得者の扶養控除等（異動）申告書とは？
給与所得者の扶養控除等（異動）申告書とは、年末調整を行う日までに従業員が提出する書類で、提出している一定の人が年末調整の対象になります [8]
関係する制度
くわしく読む
年の中途で就職し、年末まで勤務している人も年末調整の対象です [7]。就職前にほかの会社から給与を受けていた場合は、その給与を含めて年末調整をします [7]。
前の会社の給与と引かれた税の額は、前の会社から受け取る源泉徴収票などで確認します [7]。この確認ができないときは年末調整ができず、本人が確定申告で精算します [7]。
年の中途で行う年末調整もあります。海外転勤で非居住者になった人や、12月分の給与を受けた後に退職した人などが対象です [8]。パートで働く人が退職し、その年の給与の総額が一定の額以下の場合も対象の一つです [8]。金額や細かい条件は、国税庁のページで最新の情報を確認してください [8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 弥生給与 Nextのエントリー（年契約）を1年使う場合: 計算式: 税込1,870円/月 × 12か月 = 税込22,440円（2026-10-31時点の料金から計算）
- 弥生給与 Nextのベーシックライト（年契約）を1年使う場合: 計算式: 税込3,300円/月 × 12か月 = 税込39,600円（2026-10-31時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 年の途中で入社した人の年末調整に、給与ソフトで何を確認すればよいですか？
前の会社から給与を受けていた人は、その給与を含めて年末調整をします [7]。前の会社の給与と引かれた税の額は、源泉徴収票などで確認します [7]。給与ソフトでは、年税額の自動計算や、控除申告書をWebで集める機能があるかを見ます [3]。前の会社の給与の取り込み方は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. パートで年の途中に辞めた人は、年末調整の対象ですか？
パートで働く人が退職し、その年の給与の総額が一定の額以下なら、年の中途で行う年末調整の対象の一つです [8]。ただし、退職後にその年のうちに別の勤務先から給与を受ける見込みがある人は除かれます [8]。判断に迷うときは、国税庁の税についての相談窓口を案内するページを見てください [8]。
Q. 小さな会社でも、給与ソフトを無料で試せますか？
弥生給与 Nextは、20名未満の事業者が最大2か月の無料体験で試せます [6]。マネーフォワード クラウド給与には1か月の無料お試し [2]、SmartHRには15日間の無料お試しがあります [4]。freee人事労務も無料で試せますが、期間は公式ページで確認してください [1]。
