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従業員10人前後の給与計算ツールは、勤怠や労務までまとめたいなら弥生給与 Next、会計ソフトとつなげたいならfreee人事労務を確認してください [2][3]。無料の体験期間から始めたい人は、マネーフォワード クラウド給与も比べられます [1]。
この記事では、料金の形・無料で試せる期間・人数が増えたときの追加の3つの軸で、3サービスを公式ページの情報から整理します。
要点（3行）
- 給与・勤怠・労務をまとめたい人なら、弥生給与 Next。給与計算に加えて、勤怠管理と労務管理の機能もプランに含まれています [2]
- 会計ソフトとつなげたい人なら、freee人事労務。機能の一覧に、給与の仕訳データを会計ソフトへ送る連携が載っています [3]
- 担当者が数名で、まず無料で試したい人なら、マネーフォワード クラウド給与。初期費用は無料で、1か月の無料体験があります [1]
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ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-09 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込3,300円/月
無料枠 最大2か月
給与計算と給与明細の作成は人数に制限がない
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税込3,300円/月
無料期間 なし・要確認
給与計算、入退社、勤怠管理などの機能が載っている
税込4,928円/月
無料枠 1か月
所得税や社会保険料の計算、Web給与明細が使える
選び方
結論
あなたが
給与・勤怠・労務をまとめたい人
→ 弥生給与 Next
弥生給与 Next。給与計算に加えて、勤怠管理と労務管理の機能もプランに含まれています [2]
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あなたが
会計ソフトとつなげたい人
→ freee人事労務
freee人事労務。機能の一覧に、給与の仕訳データを会計ソフトへ送る連携が載っています [3]
あなたが
担当者が数名で、まず無料で試したい人
→ マネーフォワード クラウド給与
マネーフォワード クラウド給与。初期費用は無料で、1か月の無料体験があります [1]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 3サービスとも、公式の表示は税抜です [1][2][3]。月ごとの基本料金のほか、人数が増えたときの追加料金があるかを見ます。
- 無料で試せる期間: 契約の前に、実際の画面や機能を試せるかを見ます。期間は各社で違います [1][2]。
- 人数と制度への備え: 利用できる人数の上限と、人数が増えたときの追加を見ます。2026年10月には、社会保険の賃金要件の撤廃と保険料調整制度の施行がありました [4]。ツールがこうした変更に対応しているかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
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料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| マネーフォワード クラウド給与 | あり | あり | あり | 要確認 |
| 弥生給与 Next | あり | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | あり | 要確認 | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| マネーフォワード クラウド給与 | スモールビジネス 税抜4,480円/月（税込4,928円）[1] | 1か月 [1] | 従業員数50名以下が目安 [1] | 銀行との振込連携、他サービスとのデータ連携 [1] | 公式ページで確認 | 所得税や社会保険料の計算、Web給与明細が使える [1] | 2027年6月に料金体系の一部改定を予定している。6名以上は追加の料金がかかる [1] |
| 弥生給与 Next 公式サイトで料金を見る → | ベーシックライト 税抜3,000円/月（税込3,300円）[2] | 最大2か月 [2] | 20名未満の事業者は無料体験を使える [2] | 弥生会計 Next連携の機能がある [2] | 有人メール・チャット。電話はベーシックプラス [2] | 給与計算と給与明細の作成は人数に制限がない [2] | Web給与明細や勤怠の対象人数に上限があり、超えると追加料金がかかる [2] |
| freee人事労務 | スターター 税抜3,000円/月（税込3,300円）[3] | 公式ページで確認 | 5名利用時の見積もり例が載っている [3] | freee会計、シフト管理などと連携できる [3] | 直通電話サポートの項目がある [3] | 給与計算、入退社、勤怠管理などの機能が載っている [3] | 1IDあたりの単価があり、人数が増えると見積もりが変わる [3] |
各サービスの公式情報
マネーフォワード クラウド給与
スモールビジネス 税抜4,480円/月（税込4,928円）、ビジネス 税抜6,480円/月（税込7,128円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 担当者が数名で、1か月の無料体験から始めたい人 [1]
- 向かない人
- 利用者が6名以上で、追加の費用を抑えたい人 [1]
- 長所
- 初期費用は無料で、給与・賞与の計算とWeb給与明細が使える [1]
- 短所
- 2027年6月に料金体系の一部改定が予定されている [1]
- 料金
- スモールビジネス 税抜4,480円/月（税込4,928円）、ビジネス 税抜6,480円/月（税込7,128円）[1]
マネーフォワード クラウド給与の料金はいくら？
スモールビジネス 税抜4,480円/月（税込4,928円）、ビジネス 税抜6,480円/月（税込7,128円）[1]。
スモールビジネスは利用者3名以下、ビジネスは4名以上が目安です [1]。アカウント数はプランごとに決まっていて、6名以上は追加の料金がかかります [1]。
弥生給与 Next
ベーシックライト 税抜3,000円/月（税込3,300円）、ベーシック 税抜4,600円/月（税込5,060円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 給与計算に加えて、勤怠と労務もまとめたい人 [2]
- 向かない人
- 電話サポートが要るのに、ベーシックプラス以外を考えている人 [2]
- 長所
- 給与計算と給与明細の作成は、従業員の人数にかかわらず追加料金がない [2]
- 短所
- Web給与明細や勤怠の人数が基本の枠を超えると、従量課金（人数に応じて増える料金）がかかる [2]
- 料金
- ベーシックライト 税抜3,000円/月（税込3,300円）、ベーシック 税抜4,600円/月（税込5,060円）[2]
弥生給与 Nextの料金はいくら？
ベーシックライト 税抜3,000円/月（税込3,300円）、ベーシック 税抜4,600円/月（税込5,060円）[2]。
初期費用は無料です [2]。20名未満の事業者は、最大2か月の無料体験で機能を試せます [2]。無料体験が終わると、データは見るだけになります [2]。
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freee人事労務
スターター 税抜3,000円/月（税込3,300円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 給与の仕訳データを、会計ソフトにつなげたい人 [3]
- 向かない人
- 人数が増えたときの見積もりの変動を抑えたい人 [3]
- 長所
- 給与計算のほか、入退社や勤怠管理の機能が載っている [3]
- 短所
- 1IDあたりの単価があり、人数が増えると見積もりが変わる [3]
- 料金
- スターター 税抜3,000円/月（税込3,300円）[3]
freee人事労務の料金はいくら？
スターター 税抜3,000円/月（税込3,300円）[3]。
料金ページには、あなたの会社に合う料金を試算できるシミュレーターがあります [3]。プランは5つで、ミニマムからアウトソースまであります [3]。年払いと月払いの切り替えがあります [3]。最新の情報は公式ページで確認してください。
用語の定義
くわしく読む
賃金要件とは？
賃金要件とは、社会保険の短時間労働者について、2026年10月に撤廃された条件です [4]
保険料調整制度とは？
保険料調整制度とは、2026年10月に施行された健康保険と厚生年金保険の制度です [4]
関係する制度
くわしく読む
2026年10月に、社会保険の短時間労働者に係る賃金要件が撤廃されました [4]。同じ月に、健康保険・厚生年金保険の保険料調整制度が施行されています [4]。
日本年金機構は、この2つを案内するチャットボットを開設しています [4]。事業主向けには、2026年10月から一部の届書のレイアウトも変わりました [4]。給与計算ツールがこうした変更に合っているかは、各社の公式ページで最新の情報を確認してください。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- マネーフォワード クラウド給与のスモールビジネスを1年使う場合: 計算式: 税込4,928円/月 × 12か月 = 税込59,136円（2026-11-09時点の料金から計算）
- 弥生給与 Nextのベーシックライトを1年使う場合: 計算式: 税込3,300円/月 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-09時点の料金から計算）
- freee人事労務のスターターを1年使う場合: 計算式: 税込3,300円/月 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-09時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 従業員10人前後でも、給与計算ツールは使えますか？
使えるかどうかは、各社の人数の目安で決まります。マネーフォワード クラウド給与は、従業員数50名以下が目安です [1]。弥生給与 Next は、20名未満の事業者が無料体験を使えます [2]。freee人事労務には、5名利用時の見積もり例があります [3]。
Q. 給与計算ツールの無料体験は、どのくらいの期間ですか？
マネーフォワード クラウド給与は1か月です [1]。弥生給与 Next は最大2か月です [2]。freee人事労務の無料期間は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 人数が増えると、料金はどう変わりますか？
弥生給与 Next は、基本の枠を超えた人数に従量課金がかかります [2]。マネーフォワード クラウド給与は、6名以上のアカウントに追加の料金がかかります [1]。freee人事労務は、1IDあたりの単価が載っています [3]。
Q. 社会保険の制度の変更は、給与計算に関係しますか？
2026年10月に、社会保険の賃金要件の撤廃と保険料調整制度の施行がありました [4]。日本年金機構が、この2つを案内するチャットボットを開設しています [4]。各ツールの対応は、公式ページで最新の情報を確認してください。