【PR】この記事はアフィリエイト広告を含みます
賞与計算を給与システムで行うなら、1名の会社はマネーフォワード クラウド給与、人数ごとの料金で選ぶならfreee人事労務を確認してください [1][3]。この記事では、賞与の計算から明細を配るまでの流れを、3つのサービスの公式情報で整理しました。料金・無料で試せる期間・明細を配れる人数の3項目を中心に比べています。
要点（3行）
- 1人で使う人なら、マネーフォワード クラウド給与。経営者1名向けのプランがあり、給与・賞与の計算とWeb給与明細（ネットで配る給与明細）が入っています [1]
- 明細をたくさんの人に作る会社なら、弥生給与 Next。給与・賞与の明細書は人数の制限なく作れます。ネットで配る場合だけ人数の上限があります [2]
- 人数に合わせて料金を見たい会社なら、freee人事労務。1人あたりの料金が示されています [3]
弥生給与 Nextの料金を公式で見る →
PR公式サイトへ移動します【PR】
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-09 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込2,728円/月〜
無料枠 1か月
賞与計算とWeb給与明細が全プランに入る
税込3,300円/月〜
無料期間 なし・要確認
1人あたりの料金で人数分を見積もれる
税込5,060円/月〜
無料枠 最大2か月
給与・賞与の明細書を人数の制限なく作れる
弥生給与 Nextの料金を公式で見る →PR公式サイトへ移動します【PR】
選び方
結論
1人で使う人
マネーフォワード クラウド給与経営者1名向けのプランがあり、給与・賞与の計算とWeb給与明細（ネットで配る給与明細）が入っています [1]
明細をたくさんの人に作る会社
弥生給与 Next給与・賞与の明細書は人数の制限なく作れます。ネットで配る場合だけ人数の上限があります [2]
弥生給与 Nextの料金を公式で見る →PR公式サイトへ移動します【PR】
人数に合わせて料金を見たい会社
freee人事労務1人あたりの料金が示されています [3]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 月額が決まっているのか、人数に応じて増えるのかを見ます。表示は税抜のサービスが多いため、この記事では税込に直して載せています [1][2][3]
- 賞与計算から明細まで一続きで使えるか: 賞与の計算、明細の作成、配る作業が同じサービスの中で進められるかを見ます。細かい手順は、公式ページで最新の手順を確認してください [1][2]
- 明細を配る人数と追加の費用: 明細を作れる人数と、ネットで配れる人数に上限があるかを見ます [1][2]
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
弥生給与 Nextの料金を公式で見る →PR公式サイトへ移動します【PR】
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| マネーフォワード クラウド給与 | あり | あり | あり | 要確認 |
| 弥生給与 Next | あり | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | あり | 要確認 | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| マネーフォワード クラウド給与 | 年払いのひとり法人プラン 税抜2,480円/月（税込2,728円）[1]、ビジネスプラン 税抜6,480円/月（税込7,128円）[1] | 1か月 [1] | 従業員50名以下が目安 [1] | 銀行への振込連携、ほかのサービスとのデータ連携 [1] | 公式ページで確認 | 賞与計算とWeb給与明細が全プランに入る [1] | ひとり法人プランは登録が1名の場合に限る [1] |
| 弥生給与 Next 公式サイトで料金を見る → | ベーシック 税抜4,600円/月（税込5,060円）[2]、ベーシックプラス 税抜7,000円/月（税込7,700円）[2] | 最大2か月 [2] | 20名未満と20名以上で案内が分かれる [2] | 弥生会計 Next連携、振込用データの出力 [2] | 有人メール・チャット、ベーシックプラスは電話も [2] | 給与・賞与の明細書を人数の制限なく作れる [2] | ネットで配る人数に上限があり、超えると追加料金 [2] |
| freee人事労務 | スターター 税抜3,000円/月（税込3,300円）[3]、スタンダード 税抜4,000円/月（税込4,400円）[3] | 公式ページで確認 | 5つのプランから選ぶ [3] | freee会計連携 [3] | 直通電話サポートの項目あり [3] | 1人あたりの料金で人数分を見積もれる [3] | 利用する人数に応じて料金が増える [3] |
各サービスの公式情報
マネーフォワード クラウド給与
年払いのスモールビジネスプラン 税抜4,480円/月（税込4,928円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 経営者1名で、賞与計算から明細まで1つのサービスで済ませたい人 [1]
- 向かない人
- 従業員が51名以上の会社。料金は問い合わせで案内されます [1]
- 長所
- 給与・賞与の計算、Web給与明細、銀行との振込連携がプランの機能に並んでいます [1]
- 短所
- 2027年6月に料金体系の一部が改定される予定です。最新の内容は公式ページで確認してください [1]
- 料金
- 年払いのスモールビジネスプラン 税抜4,480円/月（税込4,928円）[1]
マネーフォワード クラウド給与の料金はいくら？
年払いのスモールビジネスプラン 税抜4,480円/月（税込4,928円）[1]。
給与・賞与の計算、Web給与明細、振込連携の3つの機能は、ひとり法人、スモールビジネス、ビジネスのどのプランにも入っています [1]。
アカウント数はプランごとに1名、3名、5名で、6名以上は追加のアカウントが必要です [1]。画面ごとの手順は、公式ページで最新の手順を確認してください。
弥生給与 Next
エントリー 税抜1,700円/月（税込1,870円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 明細書を従業員の人数に関係なく作りたい人 [2]
- 向かない人
- 無料体験の間に電話で相談したい人。体験中は電話サポートを使えません [2]
- 長所
- 給与計算と明細書の作成は、従業員が増えても追加料金がかかりません [2]
- 短所
- ネットで配る明細は、プランごとの人数を超えると追加料金がかかります [2]
- 料金
- エントリー 税抜1,700円/月（税込1,870円）[2]
弥生給与 Nextの料金はいくら？
エントリー 税抜1,700円/月（税込1,870円）[2]。
弥生給与 Nextは、給与と賞与の明細書の作成が全プランの機能に入っています [2]。作った明細をネットで配る場合は、基本の人数が3名または5名で、これを超えると1名ぶんの追加料金が決まっています。追加は税抜200円（税込220円）です [2]。
20名未満の事業者向けには、最大2か月の無料体験があります。体験中はベーシックプラス相当の機能を試せます [2]。
弥生給与 Nextの料金を公式で見る →PR公式サイトへ移動します【PR】
freee人事労務
スターター 1人あたり 税抜600円/月（税込660円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 人数に応じた1人あたりの料金で、費用を見積もりたい人 [3]
- 向かない人
- 利用人数が多く、人数に応じて料金が増えることを避けたい人 [3]
- 長所
- ミニマムからアウトソースまで5つのプランがあり、会社の目的に合わせて選べます [3]
- 短所
- 1人あたりの料金が人数ぶん増えていきます [3]
- 料金
- スターター 1人あたり 税抜600円/月（税込660円）[3]
freee人事労務の料金はいくら？
スターター 1人あたり 税抜600円/月（税込660円）[3]。
freee人事労務の料金ページには、給与計算・年末調整、入退社、直通電話サポートなどの項目があります [3]。料金は年払いの月額換算で示されています [3]。
賞与の計算や明細の発行の細かい手順は、公式ページで最新の情報を確認してください。
用語の定義
くわしく読む
賃金要件とは？
賃金要件とは、社会保険の短時間労働者に係る要件の一つで、2026（令和8）年10月に撤廃されました [4]
保険料調整制度とは？
保険料調整制度とは、2026（令和8）年10月に施行された健康保険・厚生年金保険の制度です [4]
関係する制度
くわしく読む
2026（令和8）年10月に、社会保険の短時間労働者に係る賃金要件が撤廃されました [4]。同じ月に、健康保険・厚生年金保険の保険料調整制度も施行されています [4]。
事業所の方向けのページには、厚生年金保険料額表が置かれています [4]。給与に変更があったときの手続きも、事業所向けのページから探せます [4]。賞与の保険料の細かい扱いは、日本年金機構の公式ページで最新の情報を確認してください。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 経営者1名・年払いのひとり法人プランを1年使う場合: 計算式: 税込2,728円/月 × 12か月 = 税込32,736円（2026-11-09時点の料金から計算）
- 弥生給与 Nextのベーシックを1年使う場合: 計算式: 税込5,060円/月 × 12か月 = 税込60,720円（2026-11-09時点の料金から計算）
- freee人事労務のスターターを1年使う場合: 計算式: 税込3,300円/月 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-09時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。
よくある質問
Q. 賞与計算を給与システムで行うと、明細も同じ画面で発行できますか?
マネーフォワード クラウド給与は、給与・賞与の計算とWeb給与明細が全プランの機能に並んでいます [1]。弥生給与 Nextは、給与・賞与の明細書の作成が機能に入っています [2]。freee人事労務の賞与の扱いは、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 賞与計算の明細を配る人数に、上限はありますか?
弥生給与 Nextでは、明細書の作成は人数の制限がありません。ネットで配る場合だけ、プランごとの人数を超えると追加料金がかかります [2]。マネーフォワード クラウド給与は、アカウント数がプランごとに1名、3名、5名です [1]。
Q. 給与システムは無料で試せますか?
マネーフォワード クラウド給与は、ビジネスプラン相当の機能を1か月試せます [1]。弥生給与 Nextは、20名未満の事業者向けに最大2か月の無料体験があります [2]。freee人事労務の無料期間は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 賞与計算を給与システムで行うとき、社会保険の最近の変更は気にしますか?
2026（令和8）年10月に、社会保険の短時間労働者に係る賃金要件が撤廃され、保険料調整制度が施行されました [4]。賞与の保険料にどう関わるかは、日本年金機構の公式ページで最新の情報を確認してください。