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広告代理業・制作会社の勤怠管理は、工数管理まで使うならジョブカン、打刻と実績の差を見るならKING OF TIMEを確認してください [3][5]。

この記事は、各社の公式ページと厚生労働省の案内をもとに、料金の形・工数管理の有無・打刻と稼働時間の分け方の3つで整理しました。

要点(3行)

  • 案件別の工数も同じ製品で見たい人なら、ジョブカン勤怠管理。出勤管理などと並んで工数管理の機能があり、必要な機能だけ選べます [5]
  • 打刻と勤務実績の差を確認したい人なら、KING OF TIME。データ分析の中に、打刻と勤怠実績の差分を見る項目があります [3]
  • 無料で試してから決めたい人なら、マネーフォワード クラウド勤怠。1か月の無料お試しがあり、終わっても自動で有料にはなりません [6]

ひと目で比較

月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-11-04 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。

選び方

あなたの状況は?案件別の工数も同じ製品で見たい人ジョブカン勤怠管理打刻と勤務実績の差を確認したい人KING OF TIME無料で試してから決めたい人マネーフォワード クラウド勤怠
記事の結論と同じ内容です

結論

広告代理業・制作会社の勤怠管理と案件別の工数管理を状況別に選ぶ図: 案件別の工数も同じ製品で見たい人はジョブカン勤怠管理、打刻と勤務実績の差を確認したい人はKING OF TIME、無料で試してから決めたい人はマネーフォワード クラウド勤怠
広告代理業・制作会社の勤怠管理と案件別の工数管理: 状況別の選び方の図

あなたが

案件別の工数も同じ製品で見たい人

→ ジョブカン勤怠管理

ジョブカン勤怠管理。出勤管理などと並んで工数管理の機能があり、必要な機能だけ選べます [5]

ジョブカン勤怠管理の料金を公式で見る

あなたが

打刻と勤務実績の差を確認したい人

→ KING OF TIME

KING OF TIME。データ分析の中に、打刻と勤怠実績の差分を見る項目があります [3]

KING OF TIMEの料金を公式で見る

選定基準(選び方の軸3つ)

選び方の3つの軸

1料金の形2工数管理の有無3打刻と稼働時間の分け方下の比較表で見比べる
記事の選定基準と同じ内容です。出典 [5][6][8][7][4][9]
  1. 料金の形: ジョブカン勤怠管理は使う機能の数で、マネーフォワード クラウド勤怠は人数に合わせたプランで、freee人事労務はプランごとの1人あたりで決まります [5][6][8]。表示は税抜です。この記事では税込に直して載せています。KING OF TIMEは税の表示が読み取れないため、公式ページで確認してください [7]。
  2. 工数管理の有無: 案件ごとの作業時間を記録する機能が、同じ製品にあるかを見ます。ジョブカン勤怠管理は工数管理が機能のひとつです [5]。freee人事労務では、工数管理は別の製品です [4]。
  3. 打刻と稼働時間の分け方: 出退勤の打刻と、案件別の作業時間を分けて残せるかを見ます。使用者には労働時間を適切に管理する責任があります [9]。

順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。

比較表

広告代理業・制作会社の勤怠管理と案件別の工数管理の料金の早見図(2026-11-04 時点・税込): ジョブカン勤怠管理は1機能 税抜200円(税込220円)、マネーフォワード クラウド勤怠はスモールビジネス 年払い 税抜4,480円/月(税込4,928円)、KING OF TIMEは公式ページで確認、freee人事労務はスターター 年払い 税抜600円/人・月(税込660円)
広告代理業・制作会社の勤怠管理と案件別の工数管理: 料金の早見図

料金の比較グラフ

月額(税込)マネーフォワード クラウド勤怠 スモールビジネス 年払い税込4,928円/月ジョブカン勤怠管理料金は公式ページで確認KING OF TIME料金は公式ページで確認freee人事労務料金は公式ページで確認
出典 [5][6][8]・料金は 2026-11-04 時点・税込。公式の税抜表示は×1.1で換算。並びは比較表と同じ

機能の対応表

サービス料金の掲載無料お試し主な連携先サポート
ジョブカン勤怠管理ありありありあり
マネーフォワード クラウド勤怠ありありありあり
KING OF TIME要確認ありありあり
freee人事労務ありありありあり
✓は出典で確認できたもの。出典 [5][1][6][2][3][7][8][4]・料金は 2026-11-04 時点

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点

比較表(料金は 2026-11-04 時点)
サービス税込料金無料枠対象規模主な連携先サポート強み弱み
ジョブカン勤怠管理1機能 税抜200円(税込220円)[5]無料プラン(機能制限あり)、30日間の無料お試し [5]中・小規模は料金表、500名目安の大規模は個別見積もり [5]ジョブカン給与計算など [1]電話・メール・チャットは無料 [1]工数管理を含む4機能から選べる [5]工数管理は単独で使えない。月額に最低利用料金がある [5]
マネーフォワード クラウド勤怠スモールビジネス 年払い 税抜4,480円/月(税込4,928円)[6]1か月の無料お試し [6]50名以下向け。51名以上は別の製品 [2]クラウド給与など [2]メール・チャット(無料)[2]勤怠・休暇・シフトなどが基本料金に含まれる [6]51名以上は別の製品になる [2]。2027年6月に料金体系の一部改定を予定 [6]
KING OF TIME公式ページで確認30日間の無料体験 [3]1名から使える [7]各種給与計算ソフトとの連携 [3]チャット・メールなど(無料)[7]打刻と勤怠実績の差分を見る項目がある [3]電子契約は追加費用のオプション [7]
freee人事労務スターター 年払い 税抜600円/人・月(税込660円)[8]無料で試せる案内がある [4]従業員2,000名程度まで [4]freee会計 [8]専任担当者による導入支援 [4]打刻漏れや未申請を自動で見つける機能がある [4]工数管理は別製品のfreee工数管理になる [4]

各サービスの公式情報

ジョブカン勤怠管理

1機能 税抜200円(税込220円)、1機能追加ごとに税抜100円(税込110円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点

向いている人
勤怠と案件別の工数を、同じ製品で扱いたい人 [5]
向かない人
工数管理だけを単独で使いたい人。工数管理は単独では使えません [5]
長所
出勤管理・シフト管理・休暇・申請管理・工数管理の4機能から、必要なものを選べます [5]
短所
月額に最低利用料金があります [5]
料金
1機能 税抜200円(税込220円)、1機能追加ごとに税抜100円(税込110円)[5]

ジョブカン勤怠管理の料金はいくら?

1機能 税抜200円(税込220円)、1機能追加ごとに税抜100円(税込110円)[5]。

無料プランは機能が限られます [5]。30日間の無料お試しもあります [5]。月額の最低利用料金は税抜2,000円(税込2,200円)です [5]。

打刻はICカードやGPSなどから選べます [1]。初期設定の代行は有料です [1]。

ジョブカン勤怠管理の料金を公式で見る

マネーフォワード クラウド勤怠

スモールビジネス 年払い 税抜4,480円/月(税込4,928円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点

向いている人
50名以下で、勤怠から給与までの流れをそろえたい人 [2]
向かない人
51名以上の会社。別の製品と個別見積もりになります [2]
長所
1か月の無料お試しがあり、終わっても自動で有料にはなりません [6]
短所
2027年6月に、料金体系の一部が変わる予定です [6]
料金
スモールビジネス 年払い 税抜4,480円/月(税込4,928円)[6]

マネーフォワード クラウド勤怠の料金はいくら?

スモールビジネス 年払い 税抜4,480円/月(税込4,928円)[6]。

プランは人数の目安で分かれます。基本のアカウント数は、ひとり法人が1名、スモールビジネスが3名、ビジネスが5名です [6]。

打刻はWeb、スマホ、ICカードに対応します。スマホではGPSで位置を取れます [2]。51名以上の会社は、別の製品と個別見積もりになります [2]。

マネーフォワード クラウド勤怠の料金を公式で見る

KING OF TIME

初期費用は無料です。月額は税込か税抜かが読み取れないため、料金は公式ページで確認してください

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点

向いている人
打刻と勤怠実績のずれを見て、確認したい人 [3]
向かない人
追加費用なしで電子契約まで使いたい人。電子契約は追加費用が必要なオプションです [7]
長所
PCでの打刻は無償です。顔認証や指紋認証まで、打刻の手段が幅広くそろっています [3]
短所
電子契約は追加費用が必要なオプションです [7]
料金
初期費用は無料です [7]。月額は税込か税抜かが読み取れないため、料金は公式ページで確認してください

KING OF TIMEの料金はいくら?

初期費用は無料です [7]。月額は税込か税抜かが読み取れないため、料金は公式ページで確認してください。

最低の利用人数はなく、1名から使えます [7]。30日間の無料体験があります [3]。

データ分析の項目に、打刻と勤怠実績の差分や生産性のデータがあります [3]。補助項目という名前の機能もありますが、案件別の工数に使えるかは公式ページで最新の情報を確認してください [3]。

KING OF TIMEの料金を公式で見る

freee人事労務

スターター 年払い 税抜600円/人・月(税込660円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点

向いている人
入社手続きから勤怠・給与まで、一か所にまとめたい人 [4]
向かない人
案件別の工数まで、同じ製品で記録したい人。工数管理は別製品です [4]
長所
打刻漏れや未申請を自動で見つけて知らせる機能があります [4]
短所
案件別の工数は、別製品のfreee工数管理で扱います [4]
料金
スターター 年払い 税抜600円/人・月(税込660円)[8]

freee人事労務の料金はいくら?

スターター 年払い 税抜600円/人・月(税込660円)[8]。

従業員2,000名程度まで使えます。最低契約期間は1か月です [4]。打刻はPC、スマホアプリ、ICカードなどから選べます [4]。

案件別の工数は、freee工数管理という別の製品で扱います [4]。勤怠管理がどのプランに入るかは、公式ページで最新の情報を確認してください。

freee人事労務の料金を公式で見る

用語の定義

くわしく読む

36協定とは?

36協定とは、会社が労働者側と時間外・休日の労働について取り決めて届け出ると、法定の労働時間を超えて働かせられる仕組みです [9]

関係する制度

くわしく読む

使用者は、原則として1日8時間、1週間40時間を超えて働かせてはいけません [9]。6時間を超える日は45分以上、8時間を超える日は1時間以上の休憩も必要です [9]。

法定の時間を超える時間外労働は、36協定を届け出た場合に認められ、時間外労働には限度があります [9]。フレックスタイム制や専門業務型裁量労働制など、時間の決め方が異なる制度もあります [9]。使用者は労働時間を適切に管理する責任があります [9]。

費用の目安(計算例)

費用の計算例

ジョブカン勤怠管理で1機能を10人が1年使う場合税込26,400円マネーフォワード クラウド勤怠のスモールビジネスを年払いで1年使う場合税込59,136円freee人事労務のスターターを5人が1年使う場合税込39,600円
出典 [5][6][8]・計算式は下の一覧。料金は 2026-11-04 時点
計算式と前提を見る
  • ジョブカン勤怠管理で1機能を10人が1年使う場合: 計算式: 税込220円 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円(2026-11-04時点の料金から計算)
  • マネーフォワード クラウド勤怠のスモールビジネスを年払いで1年使う場合: 計算式: 税込4,928円 × 12か月 = 税込59,136円(2026-11-04時点の料金から計算)
  • freee人事労務のスターターを5人が1年使う場合: 計算式: 税込660円 × 5人 × 12か月 = 税込39,600円(2026-11-04時点の料金から計算)

計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。

よくある質問

Q. 勤怠管理と案件別の工数管理は、同じシステムで行えますか?

ジョブカン勤怠管理は、工数管理が機能のひとつです。出勤管理などと組み合わせて使えますが、単独では使えません [5]。freee人事労務では、工数管理は別の製品です [4]。マネーフォワード クラウド勤怠とKING OF TIMEの工数の機能は、公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. 打刻と稼働時間を分けて残す意味はありますか?

KING OF TIMEには、打刻と勤怠実績の差分を見る項目があります [3]。使用者には労働時間を適切に管理する責任があります [9]。

Q. 36協定に関わる管理は、勤怠システムでできますか?

マネーフォワード クラウド勤怠は、36協定や有給休暇の管理簿の作成に対応しています [2]。月の時間外労働を集計し、色で知らせる機能もあります [2]。ほかのサービスは、公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. 無料で試せるのはどのサービスですか?

ジョブカン勤怠管理とKING OF TIMEは、30日間の無料お試しや無料体験があります [5][7]。マネーフォワード クラウド勤怠は1か月の無料お試しで、終わっても自動で有料にはなりません [6]。freee人事労務は、無料で試せる案内があります [4]。