【PR】この記事はアフィリエイト広告を含みます
勤怠管理システムを乗り換えるときは、月額料金だけでなく、初期費用、無料で試せる期間、打刻機器、対象人数もあわせて見ておくと判断しやすくなります。この記事では KING OF TIME、マネーフォワード クラウド勤怠、ジンジャー勤怠、ジョブカン勤怠管理の公式ページを、乗り換えの視点で整理しました。料金は 2026-10-20 時点の公式ページの表示です。
要点（3行）
- 1人で使う人なら、マネーフォワード クラウド勤怠を確認してください。ひとり法人プランは経営者1名向けの目安で、年払いと月払いを選べます [6]
- 2〜10人の会社なら、KING OF TIME を確認してください。勤怠管理から給与計算までが同じ料金体系で、1名から使えます [5]
- 無料で始めたい人なら、ジョブカン勤怠管理を確認してください。料金プランに無料プランがあります（機能制限あり）[8]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-20 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込2,728円/月〜
無料枠 1か月のトライアル。カード登録は不要
基本料金に勤怠を含む12サービスが入る
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
勤怠・人事労務・給与・データ分析が同じ料金体系
料金は公式ページで確認
無料枠 1か月の無料トライアル
申請の承認フローを最大10段階まで設定できる
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランあり。30日間の無料お試しもある
必要な機能だけ組み合わせられる
選び方
結論
1人で使う人
マネーフォワード クラウド勤怠を確認してくださいひとり法人プランは経営者1名向けの目安で、年払いと月払いを選べます [6]
2〜10人の会社
KING OF TIME を確認してください勤怠管理から給与計算までが同じ料金体系で、1名から使えます [5]
無料で始めたい人
ジョブカン勤怠管理を確認してください料金プランに無料プランがあります（機能制限あり）[8]
選定基準（選び方の軸3つ）
- 料金の形: 月額が人数に応じて増えるものと、プランごとの基本料金のものがあります [6][8]。表示が税抜のサービスは、この記事では税込に直して載せています。
- 乗り換えの手間: 初期費用、無料で試せる期間、打刻機器の購入の要否を確認します [5][6][8]。導入までの期間も確認します [3]。
- 対象規模と連携: 想定する人数と、いま使っている給与計算ソフトとの連携を確認します [2][3][4]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | あり | あり | あり | あり |
| ジンジャー勤怠 | あり | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-20 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 初期費用は無料。月額は公式ページで確認 [5] | 30日間の無料体験 [5] | 1名から。最低利用人数なし [5] | 給与計算ソフト、外部連携サービス [1] | チャット・メール・オンラインヘルプ・予約制電話は無料 [5] | 勤怠・人事労務・給与・データ分析が同じ料金体系 [5] | 各機能の単体契約はできない [5] |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | ひとり法人（年払い） 税抜2,480円/月（税込2,728円）[6]、ビジネス（年払い） 税抜6,480円/月（税込7,128円）[6] | 1か月のトライアル。カード登録は不要 [6] | 目安は従業員数50名以下。51名以上は別製品 [2] | クラウド給与へ連携 [2] | メール・チャットは無料 [2] | 基本料金に勤怠を含む12サービスが入る [6] | 2027年6月に料金体系の一部改定を予定 [6] |
| ジンジャー勤怠 | 税抜300円〜（税込330円）[7] | 1か月の無料トライアル [3] | 事例は1〜100名から1001名以上まで [3] | ジンジャー給与、ほかの給与計算ソフト、API [3] | サポートプランあり。使わない運用もある [3] | 申請の承認フローを最大10段階まで設定できる [3] | 料金は製品ごとに異なり、料金表の入手にフォーム送信が必要 [7] |
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プランは無料 [8]、有料（1機能） 税抜200円/人・月（税込220円）[8] | 無料プランあり。30日間の無料お試しもある [8] | 中・小規模向け。500名目安の大規模は別見積もり [8] | ジョブカン給与計算 [4] | 電話・メール・チャットは無料 [4] | 必要な機能だけ組み合わせられる [4] | 無料プランは機能制限あり [8] |
各サービスの公式情報
KING OF TIME
初期費用は無料です。月額は税込か税抜かが読み取れないため、公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-20 時点
- 向いている人
- 勤怠から給与計算までを同じ料金体系でまとめたい人。1名から使えます [5]
- 向かない人
- 勤怠管理だけを単体で契約したい人。各機能の単体契約はできません [5]
- 長所
- 人事労務・勤怠管理・給与計算・データ分析・システムログを追加料金なしで使えます [5]
- 短所
- 電子契約は追加費用が必要なオプションです [5]。ICカードリーダーの価格改定の案内も出ています [1]
- 料金
- 初期費用は無料です [5]。月額は税込か税抜かが読み取れないため、公式ページで確認してください
KING OF TIMEの料金はいくら？
初期費用は無料です [5]。月額は税込か税抜かが読み取れないため、公式ページで確認してください。
乗り換えでは、過去データの扱いを先に確認しておくと安心です。バックアップは複数拠点で行われ、データは最大5年間保存されます [1]。契約前には30日間の無料体験があり、無料体験中からサポートを受けられます [1][5]。手持ちの打刻機器が使えるかどうかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
マネーフォワード クラウド勤怠
ひとり法人（年払い） 税抜2,480円/月（税込2,728円）、ビジネス（年払い） 税抜6,480円/月（税込7,128円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-20 時点
- 向いている人
- 従業員数50名以下で、勤怠データを給与計算ソフトへ連携したい人 [2][6]
- 向かない人
- 従業員数51名以上の会社。中堅〜大企業向けの別製品や見積もりの案内になります [2][6]
- 長所
- 1か月の無料トライアルがあり、クレジットカードの登録は不要です [6]
- 短所
- 2027年6月に料金体系の一部改定が予定されています [6]。ICカードの読み取り機器などは購入オプションです [6]
- 料金
- ひとり法人（年払い） 税抜2,480円/月（税込2,728円）[6]、ビジネス（年払い） 税抜6,480円/月（税込7,128円）[6]
マネーフォワード クラウド勤怠の料金はいくら？
ひとり法人（年払い） 税抜2,480円/月（税込2,728円）[6]、ビジネス（年払い） 税抜6,480円/月（税込7,128円）[6]。
アカウント数はプランで違い、ひとり法人は1名、スモールビジネスは3名、ビジネスは5名です [6]。トライアルの終了後に有料プランへ自動で移ることはなく、作成したデータは引き継がれます [6]。見積もりで案内される料金体系では、初回導入費用に導入支援サービスとデータ移行サービスが含まれます [2]。
ジンジャー勤怠
税抜300円〜（税込330円）。製品ごとに金額が異なります
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-20 時点
- 向いている人
- 勤怠管理と給与計算を同じシリーズでつなげたい人 [3]
- 向かない人
- 料金を比較表ですぐ見たい人。料金表の入手にはフォームの送信が必要です [7]
- 長所
- 勤怠の申請に対する承認フローを、最大10段階まで設定できます [3]
- 短所
- 勤務時間を15分単位で集計するには事前の設定が必要で、あとから丸めることはできません [3]
- 料金
- 税抜300円〜（税込330円）[7]。製品ごとに金額が異なります [7]
ジンジャー勤怠の料金はいくら？
税抜300円〜（税込330円）[7]。製品ごとに金額が異なります [7]。
ジンジャー勤怠は、導入までの流れが段階ごとに示されています。お打ち合わせが2週間〜4週間、運用方法の確認が3週間、システムの設定が6週間、テスト運用が4週間です [3]。乗り換えの時期は、この期間を見込んで決めてください。1か月の無料トライアルも用意されています [3]。初期費用の金額は公式ページで確認してください。
ジョブカン勤怠管理
無料プランは無料です。有料プランは1機能で税抜200円/人・月（税込220円）で、月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-20 時点
- 向いている人
- 必要な機能だけを選んで始めたい人 [4]
- 向かない人
- 500名目安の大規模な会社。別途見積もりになります [8]
- 長所
- 電話・メール・チャットのサポートを無料で受けられます [4]
- 短所
- 無料プランは機能制限があります。工数管理は単独で利用できません [8]
- 料金
- 無料プランは無料です [8]。有料プランは1機能で税抜200円/人・月（税込220円）で、月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です [8]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
無料プランは無料です [8]。有料プランは1機能で税抜200円/人・月（税込220円）で、月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です [8]。
初期費用とサポート費用は無料です [8]。初期設定代行サポートは有料サービスです [4]。登録ユーザー数が毎月の請求の対象になります [8]。30日間の無料お試しがあります [8]。
用語の定義
くわしく読む
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは？
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは、厚生労働省のページで公開されている、平成29年1月20日策定のガイドラインです [9]
扶養控除等申告書とは？
扶養控除等申告書とは、給与所得者が源泉徴収義務者を経由して所轄税務署長に提出する申告書です [10]
関係する制度
くわしく読む
労働時間の把握については、厚生労働省が「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を平成29年1月20日に策定しています [9]。ガイドラインの本文は PDF 形式で公開されています [9]。具体的な要件は、公式ページで最新の情報を確認してください。
給与まわりの書類にも保存の決まりがあります。源泉徴収義務者は、扶養控除等申告書などを、提出期限の属する年の翌年1月10日の翌日から7年間保存する必要があります [10]。保存の対象には、保険料控除申告書や基礎控除申告書なども含まれます [10]。給与計算や人事労務まで同じシステムに寄せる場合は、どこまでをシステムで保存するかを決めておくと安心です。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 1人・マネーフォワード クラウド勤怠のひとり法人プラン（年払い）を1年使う場合: 計算式: 税込2,728円/月 × 12か月 = 税込32,736円（2026-10-20時点の料金から計算）
- 5人・マネーフォワード クラウド勤怠のビジネスプラン（年払い）を1年使う場合: 計算式: 税込7,128円/月 × 12か月 = 税込85,536円（2026-10-20時点の料金から計算）
- 10人・ジョブカン勤怠管理の有料プラン（1機能）を1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-10-20時点の料金から計算）
- 10人・ジンジャー勤怠の「300円〜」の料金で1年使う場合: 計算式: 税込330円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-10-20時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 乗り換え前に無料で試せますか？
4サービスとも無料で試せる期間があります。KING OF TIME は30日間の無料体験、マネーフォワード クラウド勤怠は1か月のトライアル、ジンジャー勤怠は1か月の無料トライアル、ジョブカン勤怠管理は30日間の無料お試しです [5][6][3][8]。現在の運用と並べて試せるかは、公式ページで確認してください。
Q. 初期費用はかかりますか？
KING OF TIME の初期費用は無料です [5]。マネーフォワード クラウド勤怠も、小規模〜中小企業向けの料金ページでは初期費用が無料と案内されています [6]。ジョブカン勤怠管理の初期費用とサポート費用も無料です [8]。ジンジャー勤怠の初期費用の金額は、公式ページで確認してください。
Q. 打刻機器は買い直す必要がありますか？
マネーフォワード クラウド勤怠では、Web打刻やスマートフォン打刻は機材をそろえずに無料で使えます [6]。ジョブカン勤怠管理には、PC やスマートフォンで打刻する方法と、専用の打刻機器を使う方法があります [8]。ICカードの読み取り機器などは、マネーフォワード クラウド勤怠では購入オプション、ジョブカン勤怠管理では打刻機器の案内ページに載っています [6][8]。手持ちの機器をそのまま使えるかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 給与計算ソフトも一緒に変える必要はありますか？
ジンジャー勤怠は、すでに使っている給与計算ソフトとの連携も可能と案内しています [3]。KING OF TIME は各種給与計算ソフトとの連携を機能として挙げています [1]。連携できるソフトの一覧は、各社の公式ページで確認してください。
Q. 労働時間の記録で参考にする公的な資料はありますか？
厚生労働省の「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」があります。平成29年1月20日に策定されました [9]。詳しい内容は、厚生労働省の公式ページで最新の情報を確認してください。