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最低賃金の改定後に使う勤怠・給与ソフトは、前月との差を見たいならマネーフォワード クラウド給与、勤怠もそろえたいなら弥生給与 Next を確認してください [2][6]。この記事は、時給を見直すときに役立つ機能と料金を、各社の公式情報で整理したものです。
令和8年度の地域別最低賃金は、厚生労働省のページで金額と発効日が公表されています [7]。時給を一括で変える具体的な操作は、各社の公式ページで最新の手順を確認してください。
要点（3行）
- 前月との差を見たい人なら、マネーフォワード クラウド給与。画面上で前月の実績と比べられ、支給や控除の差がすぐ分かります [2]
- 給与や手当を変えた人を確かめたい人なら、freee人事労務。手当や給与の変更があった従業員を自動でチェックし、一覧にします [1]
- 無料で試してから決めたい人なら、弥生給与 Next。給与計算から労務までの機能を、最大2か月の無料体験で試せます [6]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-07 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込1,870円/月〜
無料枠 最大2か月の無料体験
明細項目のカスタム計算式を使える
料金は公式ページで確認
無料期間 なし・要確認
変更があった従業員を自動でチェックして一覧にする
料金は公式ページで確認
無料枠 1か月の無料トライアル
前月との差を画面で比べられる
料金は公式ページで確認
無料期間 なし・要確認
給与規定をグループに分けて設定できる
選び方
結論
あなたが
前月との差を見たい人
→ マネーフォワード クラウド給与
マネーフォワード クラウド給与。画面上で前月の実績と比べられ、支給や控除の差がすぐ分かります [2]
あなたが
給与や手当を変えた人を確かめたい人
→ freee人事労務
freee人事労務。手当や給与の変更があった従業員を自動でチェックし、一覧にします [1]
あなたが
無料で試してから決めたい人
→ 弥生給与 Next
弥生給与 Next。給与計算から労務までの機能を、最大2か月の無料体験で試せます [6]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: freee人事労務は1人あたりの月額で、プランは5つに分かれます [5]。弥生給与 Next は基本料金に加えて、従量課金（決まった利用人数を超えた分にかかる料金）があります [6]。マネーフォワード クラウド給与は従業員数で料金が変わり、金額は公式ページで確認してください [2]。
- 時給を変えたあとの確かめやすさ: 前月との比較 [2]、変更した人の一覧 [1]、計算の内訳の表示 [1] など、差額を見つける機能の有無で整理します。
- 勤怠とのつながり: 勤怠データを給与に取り込めるか、同じ会社の勤怠機能とそろえられるかを見ます [3][4]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | あり | 要確認 | あり | 要確認 |
| マネーフォワード クラウド給与 | 要確認 | あり | あり | あり |
| 弥生給与 Next | あり | あり | あり | あり |
| ジョブカン給与計算 | 要確認 | 要確認 | あり | 要確認 |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | スターター 1人あたり月額 税抜600円（税込660円）[5] | 無料で試せる案内あり。期間は公式ページで確認 [1] | 従業員2,000名程度まで [1] | freee会計 [5] | 直通電話サポートの項目あり。対象プランは公式ページで確認 [5] | 変更があった従業員を自動でチェックして一覧にする [1] | プランが5つに分かれ、機能と料金が変わる [5] |
| マネーフォワード クラウド給与 | 公式ページで確認 | 1か月の無料トライアル [2] | 個人・小規模から中小企業向けのプランあり。目安51名以上は相談 [2] | 勤怠システム、労務管理ソフト [2] | メール、チャット（無料）[2] | 前月との差を画面で比べられる [2] | ページに金額が無く、状況に応じた提案になる [2] |
| 弥生給与 Next | エントリー（年契約）税抜1,700円/月（税込1,870円）、ベーシック（年契約）税抜4,600円/月（税込5,060円）[6] | 最大2か月の無料体験 [6] | 20名以上と20名未満で案内が分かれる [3] | KING OF TIME、ジョブカン勤怠管理などの勤怠ソフト [3] | 有人メール/チャット。電話はベーシックプラス [3] | 明細項目のカスタム計算式を使える [6] | カスタム計算式の操作サポートは提供されない [6] |
| ジョブカン給与計算 | 公式ページで確認 | 無料で始められる旨の表示あり。範囲は公式ページで確認 [4] | 公式ページで確認 | ジョブカン勤怠管理 [4] | 公式ページで確認 | 給与規定をグループに分けて設定できる [4] | 経費精算の連携は開発予定 [4] |
各サービスの公式情報
freee人事労務
スターター 1人あたり月額 税抜600円（税込660円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 給与や手当を変えた人を、一覧で確かめたい人 [1]
- 向かない人
- 料金を人数だけで決めたい人。プランごとに基本料金と機能が分かれます [5]
- 長所
- 入社の手続きから勤怠・給与までがつながり、転記の手間を減らせます [1]
- 短所
- 表の金額は年間一括払いの場合の月額換算です [5]
- 料金
- スターター 1人あたり月額 税抜600円（税込660円）[5]
freee人事労務の料金はいくら？
スターター 1人あたり月額 税抜600円（税込660円）[5]。
給与計算の画面から、計算の内訳を見られます [1]。時給を変えたあとに、金額のもとを確かめやすい機能です。会計ソフトのfreee会計には、給与の仕訳データを自動で送れます [5]。
対応は従業員2,000名程度までで、最低契約期間は1か月です [1]。
マネーフォワード クラウド給与
料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 前月との差を見ながら、給与を確かめたい人 [2]
- 向かない人
- 今すぐ金額を比べたい人。ページに金額が無く、状況に応じた提案になります [2]
- 長所
- 支給項目と控除項目を設定でき、カスタム計算式も使えます [2]
- 短所
- 給与明細を電子で配る場合は、従業員から書面などで事前の承諾が必要です [2]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください [2]
マネーフォワード クラウド給与の料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください [2]。
画面上で前月の実績と比べられるため、時給の変更が給与にどう出たかを見つけやすくなります [2]。勤怠システムや労務管理ソフトとの連携もあり、ほかの会社の勤怠ソフトを使っていても給与計算だけ使えます [2]。
1か月の無料トライアルがあります。メールとチャットのサポートは無料です [2]。
弥生給与 Next
エントリー（年契約）税抜1,700円/月（税込1,870円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 給与・勤怠・労務を、同じシリーズでそろえたい人 [3]
- 向かない人
- 管理者の給与計算をスマホ中心で進めたい人。パソコンでの利用が勧められています [3]
- 長所
- 従業員データの登録に人数の制限がなく、給与明細も無制限に作れます [6]
- 短所
- カスタム計算式の作成に関する操作サポートは提供されません [6]
- 料金
- エントリー（年契約）税抜1,700円/月（税込1,870円）[6]
弥生給与 Nextの料金はいくら？
エントリー（年契約）税抜1,700円/月（税込1,870円）[6]。
初期費用は無料です [6]。Web給与明細、年末調整、勤怠、労務の機能には、プランごとに基本の利用人数があります。人数を超えると従量課金になります [6]。
無料体験の期間が終わると、データは見るだけになります [6]。1事業所につき1契約です [3]。
ジョブカン給与計算
無料で始められる旨の表示があります。金額と無料の範囲は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- ジョブカン勤怠管理を使っていて、勤務データを給与に取り込みたい人 [4]
- 向かない人
- 経費精算の情報も給与に取り込みたい人。その連携は開発予定です [4]
- 長所
- 残業代や手当のルールを、グループに分けて細かく決められます [4]
- 短所
- ページに料金の金額が載っていません [4]
- 料金
- 無料で始められる旨の表示があります。金額と無料の範囲は公式ページで確認してください [4]
ジョブカン給与計算の料金はいくら？
無料で始められる旨の表示があります。金額と無料の範囲は公式ページで確認してください [4]。
ジョブカン勤怠管理からは、50種類以上の勤怠データを自動で取得できます [4]。月額変更届の対象者や住民税の更新を、管理者に知らせるリストもあります [4]。
途中入社や途中退職の人には自動でマークが付き、日割り計算の見落としを防げます [4]。
用語の定義
くわしく読む
地域別最低賃金とは？
地域別最低賃金とは、厚生労働省が令和8年度の金額と発効日を全国一覧で公表している最低賃金です [7]
関係する制度
くわしく読む
令和8年度の地域別最低賃金の金額と発効日は、厚生労働省の全国一覧で公表されています [7]。平成14年度から令和8年度までの改定状況も、同じページで見られます [7]。最低賃金に関するセルフチェックシートも、このページで案内されています [7]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 弥生給与 Nextのエントリーを年契約で1年使う場合: 計算式: 税込1,870円/月 × 12か月 = 税込22,440円（2026-11-07時点の料金から計算）
- 弥生給与 Nextのベーシックを年契約で1年使う場合: 計算式: 税込5,060円/月 × 12か月 = 税込60,720円（2026-11-07時点の料金から計算）
- freee人事労務のスターターを5人で1年使う場合: 計算式: 税込660円/人・月 × 5人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-07時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。弥生給与 Next は、基本の利用人数を超えると従量課金が加わります [6]。
よくある質問
Q. 最低賃金が上がったとき、勤怠・給与ソフトで時給を一括変更できますか?
各社の公式ページには、時給を一括で変える操作の説明が載っていません。マネーフォワード クラウド給与と弥生給与 Next にはカスタム計算式があり [2][6]、ジョブカン給与計算では給与規定をグループに分けられます [4]。具体的な手順は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 改定後の最低賃金は、どこで確認できますか?
令和8年度の地域別最低賃金の金額と発効日は、厚生労働省の全国一覧で公表されています [7]。同じページに、最低賃金に関するセルフチェックシートもあります [7]。
Q. 時給を変えたあと、給与の差額はどう確かめますか?
マネーフォワード クラウド給与では、前月の実績と画面上で比べられます [2]。freee人事労務は、給与や手当の変更があった従業員を自動でチェックし、一覧にします [1]。計算の内訳も給与計算の画面で見られます [1]。
Q. 無料で試してから決められますか?
マネーフォワード クラウド給与には1か月の無料トライアルがあります [2]。弥生給与 Next には最大2か月の無料体験があり、期間が終わるとデータは見るだけになります [6]。freee人事労務とジョブカン給与計算の無料の範囲は、公式ページで確認してください [1][4]。