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給与計算ソフトを無料から試したい中小企業向けに、無料枠の範囲と料金の形を、公式サイトの情報だけで整理しました。ここで取り上げる4つは、勤怠管理を入口に給与計算までつなげるサービスです。無料プランとして使える範囲と、無料体験・トライアルで終わる範囲は分けて書いています。
要点（3行）
- 1人で使う人なら、マネーフォワード クラウド勤怠。経営者1名向けのひとり法人プランがあり、1ヶ月の無料トライアルもあります [5]
- 2〜10人の会社なら、KING OF TIME。1名から使え、人事労務・勤怠管理・給与計算が同じ料金体系にまとまっています [4]
- 無料で始めたい人なら、ジョブカン勤怠管理。ユーザー1人あたり無料の無料プランがあります（機能制限あり、給与計算は別製品です）[7]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-24 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込2,728円/月
無料枠 1ヶ月の無料トライアル（有料への自動移行なし）
基本料金の中に複数のサービスが含まれる
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
人事労務・勤怠管理・給与計算を同じ料金体系で使える
料金は公式ページで確認
無料枠 1ヶ月の無料トライアル
勤怠データをCSV出力なしで給与へ渡せる
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランあり（機能制限あり）。30日間の無料お試しもある
必要な機能だけを組み合わせて使える
選び方
結論
1人で使う人
マネーフォワード クラウド勤怠経営者1名向けのひとり法人プランがあり、1ヶ月の無料トライアルもあります [5]
2〜10人の会社
KING OF TIME1名から使え、人事労務・勤怠管理・給与計算が同じ料金体系にまとまっています [4]
無料で始めたい人
ジョブカン勤怠管理ユーザー1人あたり無料の無料プランがあります（機能制限あり、給与計算は別製品です）[7]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 1人あたりの月額で決まるもの、プランごとの基本料金で決まるもの、製品と人数の掛け算で決まるものがあります [4][5][6]。表示が税抜のものは、税込に直して載せています。
- 無料の範囲: 常に使える無料プランなのか、期間限定の無料体験なのかを分けて見ます [7][1]。給与計算まで無料で使えるかどうかは、出典から読み取れないものは公式ページで確認してください。
- 勤怠と給与のつながり: 勤怠の集計結果を給与計算へどう渡せるかを見ます [1][2][3]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジンジャー | あり | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | あり | あり | あり | 要確認 |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-24 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 料金は公式ページで確認してください（初期費用は無料です）[4] | 30日間の無料体験 [4] | 1名から利用可 [4] | 各種給与計算ソフトと連携 [1] | チャット・メール・オンラインヘルプ・予約制電話は無料 [4] | 人事労務・勤怠管理・給与計算を同じ料金体系で使える [4] | 各機能の単体契約はできない [4] |
| ジンジャー | 製品ごとに異なる。月額 税抜300円（税込330円）から [6] | 1ヶ月の無料トライアル [6] | 導入事例は従業員1〜100名から1001名以上まで [2] | ジンジャー給与とワンクリック連携。ほかの給与計算ソフトとも連携可 [2] | トライアル中は専任担当がサポート。サポートプランもある [2] | 勤怠データをCSV出力なしで給与へ渡せる [2] | 料金表はフォーム送信後のダウンロード [6] |
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プランは無料。有料は1ユーザー月額 税抜200円（税込220円）〜税抜500円（税込550円）[7] | 無料プランあり（機能制限あり）。30日間の無料お試しもある [7] | 中・小規模向け。大規模（500名目安）は見積り [7] | ジョブカン給与計算と連携。勤怠・給与パックがある [3] | 電話・メール・チャットは無料。初期設定代行は有料 [3] | 必要な機能だけを組み合わせて使える [3] | 無料プランは機能制限がある [7] |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | ひとり法人（年払い）税抜2,480円/月（税込2,728円）／スモールビジネス（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）[5] | 1ヶ月の無料トライアル（有料への自動移行なし）[5] | 目安は従業員50名以下 [5] | 会計・請求書・給与・契約など同シリーズのサービス [5] | 公式ページで確認 | 基本料金の中に複数のサービスが含まれる [5] | 2027年6月に料金体系の一部改定を予定 [5] |
各サービスの公式情報
KING OF TIME
料金は公式ページで確認してください（初期費用は無料です）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-24 時点
- 向いている人
- 1名から人事労務・勤怠・給与計算をまとめて使いたい人 [4]
- 向かない人
- 勤怠管理だけを単体で契約したい人（それぞれ単体では契約できません）[4]
- 長所
- 給与計算・賞与計算・年末調整・WEB給与明細の機能が使えます [1]
- 短所
- 無料枠は30日間の無料体験です [4]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください（初期費用は無料です）[4]
KING OF TIMEの料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください（初期費用は無料です）[4]。
月額は1人あたりの形で、最低利用人数はありません [4]。出典の金額には税込・税抜の表示が読み取れないため、金額は載せていません。
支払い方法は銀行振込とクレジットカードです [4]。電子契約は追加費用のオプションです [4]。
ジンジャー
月額 税抜300円（税込330円）から。製品と人数で決まります
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-24 時点
- 向いている人
- 勤怠から給与計算まで、同じ製品群でつなげたい人 [2]
- 向かない人
- 料金表をフォーム入力なしで見たい人 [6]
- 長所
- 勤怠データを手作業なしで給与に連携できます [2]
- 短所
- 料金は製品ごとに異なり、一覧は資料で確認する形です [6]
- 料金
- 月額 税抜300円（税込330円）から。製品と人数で決まります [6]
ジンジャーの料金はいくら？
月額 税抜300円（税込330円）から。製品と人数で決まります [6]。
料金は「ご利用製品×ご利用人数」で決まります [6]。表示は税別で、製品によって金額が違います [6]。
導入は打ち合わせから本格運用まで、数週間ずつかかる工程を踏みます [2]。急いで始めたい場合は、時期を公式ページで確認してください。
ジョブカン勤怠管理
無料プランは無料。有料は税抜200円（税込220円）〜税抜500円（税込550円）/人・月
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-24 時点
- 向いている人
- まず無料で勤怠管理を始め、必要に応じて機能を足したい人 [7]
- 向かない人
- 無料プランだけで給与計算まで済ませたい人（給与計算は別製品です）[7]
- 長所
- 機能を単独でも組み合わせても使えます [3]
- 短所
- 無料プランは機能制限があります [7]
- 料金
- 無料プランは無料。有料は税抜200円（税込220円）〜税抜500円（税込550円）/人・月 [7]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
無料プランは無料。有料は税抜200円（税込220円）〜税抜500円（税込550円）/人・月 [7]。
有料プランは機能数で料金が変わり、1機能を足すごとに加算されます [7]。月額には最低利用料金があります。
月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です [7]。請求の対象は毎月の登録ユーザー数です [7]。
マネーフォワード クラウド勤怠
ビジネス（年払い）税抜6,480円/月（税込7,128円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-24 時点
- 向いている人
- 経営者1名や少人数で、給与や会計も同じ会社のサービスで揃えたい人 [5]
- 向かない人
- 年払いの一括支払いを避けたい人（月払いは月額が高く表示されています）[5]
- 長所
- クレジットカード登録なしで1ヶ月試せ、有料へ自動で移りません [5]
- 短所
- 2027年6月に料金体系の一部改定を予定しています [5]
- 料金
- ビジネス（年払い）税抜6,480円/月（税込7,128円）[5]
マネーフォワード クラウド勤怠の料金はいくら？
ビジネス（年払い）税抜6,480円/月（税込7,128円）[5]。
アカウント数はプランごとに1名・3名・5名で、6名以上は追加の料金がかかります [5]。表示はすべて税抜です。
スモールビジネスプランの例では、給与・勤怠・社会保険が3名まで利用できます [5]。ひとり法人プランの範囲は、公式ページで確認してください。
用語の定義
くわしく読む
変形労働時間制とは？
変形労働時間制とは、労使協定または就業規則等で定めることで、一定期間を平均した週の労働時間が法定を超えない範囲で、特定の日や週に法定の時間を超えて働かせることができる制度です [9]
フレックスタイム制とは？
フレックスタイム制とは、就業規則等に定めたうえで労使協定により総労働時間を決め、その範囲で始業・終業時刻を労働者が自主的に決められる制度です [9]
時間外労働協定とは？
時間外労働協定とは、労働基準法第36条に定めがあり、法定の労働時間を超える時間外労働や法定休日の労働を認めるための労使協定で、一般に36協定とも呼ばれるものです [9]
関係する制度
くわしく読む
労働基準法では、使用者は原則として1日8時間、1週間40時間を超えて労働させてはいけません [9]。労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩が必要です [9]。休日は、毎週1日か4週間を通じて4日以上を与えます [9]。
時間外労働や休日労働をさせるには、労使協定を結んで届け出る必要があり、時間外労働には限度が設けられています [9]。変形労働時間制、フレックスタイム制、みなし労働時間制といった制度もあります [9]。
年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、その間の全労働日の8割以上出勤した場合に10日が与えられます [9]。使用者は労働時間を適切に管理する責務があり、厚生労働省は具体的な措置を示すガイドラインを平成29年1月20日に策定しています [9][8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 1人・マネーフォワード クラウド勤怠のひとり法人プラン（年払い）を1年使う場合: 計算式: 税込2,728円/月 × 12か月 = 税込32,736円（2026-10-24時点の料金から計算）
- 10人・ジョブカン勤怠管理の有料プラン（1機能）を1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-10-24時点の料金から計算）
- 10人・ジンジャーで最も低い表示額の製品を1つ1年使う場合: 計算式: 税込330円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-10-24時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 給与計算ソフトを無料のまま使い続けられますか？
出典から読み取れる常時無料のプランは、ジョブカン勤怠管理の無料プランだけで、勤怠管理の機能です [7]。KING OF TIME、ジンジャー、マネーフォワード クラウド勤怠は、期間限定の無料体験またはトライアルです [4][6][5]。給与計算そのものの無料範囲は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 無料トライアルが終わると自動で有料になりますか？
マネーフォワード クラウド勤怠は、トライアル後に有料プランへ自動で移ることはありません [5]。ほかのサービスの扱いは出典から読み取れないため、公式ページで確認してください。
Q. 勤怠管理と給与計算は同じサービスにまとめたほうがよいですか？
KING OF TIME、ジンジャー、ジョブカンは、いずれも勤怠データを給与計算へ連携できる仕組みを案内しています [1][2][3]。勤怠の集計から給与までつなげたい場合は、同じ系列の製品を組み合わせる方法があります。使用者には労働時間を適切に管理する責務があるため、勤怠の記録が給与計算に正しく渡るかを見ておくとよいでしょう [9]。
Q. 月額を安く抑えるには、どの契約期間を選べばよいですか？
マネーフォワード クラウド勤怠は、年払いのほうが月払いより月額が低く表示されています [5]。年払いは一括支払いになります [5]。ほかのサービスの契約期間による違いは、公式ページで確認してください。
Q. 従業員が増えたときの料金はどうなりますか？
マネーフォワード クラウド勤怠は、プランごとのアカウント数を超えると追加の料金がかかります [5]。ジョブカンは、毎月の登録ユーザー数が請求の対象です [7]。人数が増える見込みがあるなら、見積もりで条件を確かめてください。