「指導」と「パワハラ」の境界線を、
練習したことがありますか
2022年パワハラ防止法が全企業に義務化。
しかし、座学研修だけでは「実際の場面」で使えない。
AIトークコーチで、安全に何度でも実践練習できます。
クレジットカード不要 ・ 30秒で登録完了
パワハラにならない叱り方とは、相手の行動を指摘し人格を否定しない、 CLEARS 6軸メソッドに基づいたコミュニケーション技法です。
「叱れない上司」が増えている理由をご存知ですか？
企業の60%以上がハラスメント研修を実施。
しかし、研修後に行動が変わった管理職は一握りです。
出典: 厚生労働省 令和5年度 職場のハラスメントに関する実態調査
「指導しただけなのに“パワハラです”と言われた。もう何も言えない。」
「部下に気を遣いすぎて、必要な指摘ができなくなった。
チームの成果が落ちている。」
「研修は毎年受けている。でも、実際の場面では頭が真っ白になる。」
「“叱る”と“怒る”の違いが、頭ではわかっていても実践できない。」
知識だけでは、行動は変わりません。必要なのは「安全な環境での実践練習」です。
STORY
鈴木さん（45歳・営業部長）の変化
チームの空気が変わった
部下に注意したら「パワハラです」と言われた。
それ以来、何も指摘できなくなった。
チームの業績は落ち、自分の評価も下がる一方だった。
CLEARSで「伝え方」を何度も練習した。
今は「行動」を指摘し「人格」を否定しない言い方が自然にできる。
部下との1on1が怖くなくなった。
3 MODES
CLEARSの3つのモード
予行演習モード
大事な面談の前に、
AIが相手役を演じて練習。
何度失敗しても安全です。
リアルタイムモード
実際の会話中にAIがリアルタイムでアドバイス。
言葉選びをサポートします。
振り返りモード
過去の会話をAIが分析。
CLEARS 6軸で成長ポイントを可視化します。
CLEARS METHOD
CLEARS 6軸で「叱り方」を可視化
共感力・傾聴力・表現力・適応力・敬意・構造的思考の6軸で、
あなたの指導スキルを数値化。練習するたびに成長を実感できます。
共感力
78点
傾聴力
65点
表現力
72点
適応力
80点
敬意
85点
構成力
70点
データが示す、管理職コミュニケーションの課題
60%以上
の企業がハラスメント研修を実施
出典: 厚生労働省 令和5年度調査
16.5万円
ハラスメント研修の費用中央値（1回あたり）
出典: 比較ビズ 2025年調査
国内唯一
管理職個人が月額制で「叱り方」を練習できるAIコーチ
出典: AJTC株式会社 市場調査 2026年3月
AJTC株式会社が開発。
CLEARS 6軸コミュニケーション評価メソッドに基づき、共感力・傾聴力・表現力・適応力・敬意・構造的思考を定量評価します。
法人向けAI研修（年額50万円〜）は増加中。CLEARSは個人が月額¥1,980から始められる唯一のAI叱り方コーチです。
CLEARSが、管理職の「叱り方」を変える
シーンを選ぶ
「部下への指導」「1on1フィードバック」など、実際の場面を選択してAIと会話を開始します。
AIコーチと実践練習
AIが部下役を演じ、リアルなやり取りを再現。
何度失敗しても安全です。言い方を変えて何度でもリトライできます。
CLEARS 6軸スコアで成長を確認
練習後、共感力・敬意・適応力などをレーダーチャートで可視化。
数値で自分の成長を実感できます。
注力するCLEARS軸
集合研修 vs CLEARS — コトバの盾
| 集合研修 | CLEARS — コトバの盾 | |
|---|---|---|
| 費用 | 1回16.5万円（中央値） | 月額無料〜 |
| 練習頻度 | 年1〜2回の研修 | 24時間365日いつでも |
| 練習形式 | 座学・動画視聴が中心 | AIとの実践会話練習 |
| 開始まで | スケジュール調整・申込が必要 | 30秒で登録、即開始 |
よくある質問
相手の「行動」を具体的に指摘し、「人格」を否定しないことが基本です。CLEARSのAIコーチで、具体的な指導場面を何度でも練習できます。
研修の補完ツールとしてご活用いただけます。座学研修で学んだ知識を、24時間いつでもAI相手に実践練習。CLEARS 6軸で成長を可視化できます。
厚生労働省の定義では、業務上必要かつ相当な範囲の指導は適切とされています。ただし言い方・態度・頻度が問題になります。CLEARSで「言い方」を安全に練習できます。
はい。無料プランでまず体験いただけます。管理職向けの指導シーンが用意されており、AIコーチと実践練習が可能です。
はい。ブラウザで動作するWebアプリのため、スマートフォン・タブレット・PCいずれでもご利用いただけます。アプリのインストールは不要です。